Lead Business Analytics (m/w/d, hybrid in Berlin)
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Job Description
Zweck der Rolle
In dieser Rolle baust und betreust Du eine skalierbare self-service-fhige Analytics- und Reporting-Landschaft die Teammitgliedern und Fhrungskrften auf allen Ebenen fundierte datenbasierte Entscheidungen ermglicht. Du bersetzt strategische Fragestellungen in konkrete Analysen und stellst eine durchgngig hohe Datenqualitt sicher.
In dieser Rolle reportest Du direkt an Grietje jameda Head of Revenue Operations.
Deine Hauptverantwortlichkeiten
A. Analytics & Insights
Entwicklung Betrieb und laufende Optimierung einer Self-Service-Suite in Power BI und Superset
Durchfhrung proaktiver Analysen (z.B. Umsatz Funnel Kohorten Churn)
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Prsentation an C-Level und Abteilungsleitungen
B. Strategische Datenprojekte
Steuerung crossfunktionaler Projekte (z.B. Forecasting Funnel-Optimierung Kampagnen-Tracking Preis- & Provisionsmodelle u. a.)
Einfhrung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsprozesse (z. B. zweiwchentliche Sprint-Planung & Review)
C. Reporting- & Analytics-Infrastruktur
Ownership ber zentrale Dashboards (Company Sales Performance Noa Notes CS Commission Clinics/Key Account etc.)
Definition und Dokumentation einheitlicher Metriken (single source of truth)
Aufbau automatisierter Datenpipelines (z.B. HubSpot Talkdesk Demodesk via API)
D. Data Governance & Quality Management
Entwicklung und Durchsetzung klarer Datenstandards
Regelmige Validierung Reconciliation und Fehlerbehebung
Enge Zusammenarbeit mit dem Data-Warehouse-/Engineering-Team
E. Stakeholder Management
Priorisierung des Analytics-Backlogs in enger Abstimmung mit C-Level-Stakeholdern
Frderung einer datenzentrierten Unternehmenskultur (Data Literacy)
Erwartete Ergebnisse (6-12 Monate)
Vollstndig ausgerollte benutzerfreundliche Self-Service-Dashboards mit >90 % Adoption in allen GTM-Teams in Superset
Reduktion kritischer Datenqualitts-Issues (>80 % weniger manuelle Korrekturen)
Wchentliche monatliche Executive-Briefings mit klaren Handlungsempfehlungen zu Umsatz- und Effizienzpotenzialen
Time-to-Insight <50 % gg. Vorjahr
Schnittstellen
Sales Marketing CS Leadership Global Sales & CS & Marketing Local Finance & Controlling BizDev PX (HR)
Qualifications :
Das bringst Du schon mit:
Abgeschlossenes Studium in BWL Informatik Wirtschaftsinformatik Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
5 Jahre Erfahrung in Analytics/Business Intelligence davon mind. 12 Jahre in leitender Rolle
Tiefgehende SQL-Kenntnisse und Routine mit modernen DWH-Architekturen
Expertenwissen in Power BI (DAX Dataflows Row-Level Security) und/oder Superset
Fundierte Statistik-/Forecasting-Skills (z. B. Cohort- Regression- Time-Series-Analysen)
Praxis in agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban) und Projektmanagement
Ausgeprgtes Geschftsverstndnis sowie Fhigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren (Deutsch & Englisch)
Weitere Pluspunkte wren:
Praktische Erfahrung mit HubSpot CRM insbesondere mit den Datenmodellen und Integrationsmglichkeiten
Erfahrung mit Python/R dbt oder hnlichen Data-Engineering-Tools
Branchenwissen in SaaS Marktplatz- oder Healthcare-Umfeld
Know-how in Revenue Operations/Provisionslogiken
Soft Skills
Think like an owner: Eigenverantwortung Hands-on-Mentalitt Priorisierung nach Business-Impact
Keep it simple keep it lean: Fokus auf skalierbare wartungsarme Lsungen
Radikale Ehrlichkeit bei gleichzeitig wertschtzender Kommunikation
Erfolgsmessung (KPIs)
Dashboard-Adoption & Self-Service-Quote
Time-to-Insight / Time-to-Action
Datenqualitts-Index (Fehlerquote Abweichungen)
Zufriedenheit der Stakeholder
Zustzliche Informationen :
Standort: Berlin (hybrid)
Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1 erforderlich sowie sichere Kommunikation auf Englisch.
Startzeitpunkt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Grober Umriss unseres Hiring-Prozesses (nderungen vorbehalten):
Interview mit Deiner Managerin Grietje jameda Head of Revenue Operations
Zweites Interview mit Stakeholder/Peer
Business Case (inkl. ein paar Tagen zur Vorbereitung und Prsentation mit Grietje und einer/m Stakeholder/Peer)
finales Interview mit Constanze jameda CEO
Referenzen und Offer :)
Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hren!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
