Chef d'unité / Unit manager
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Chef dunit (Horaire de jour du lundi au vendredi)
Purolator Dpt de Sherbrooke - 501 rue Ppin Sherbrooke (Qubec)
Ce nest pas un colis. Cest une
Nous sommes lun des plus grands rseaux de messagerie et de transport au Canada. Grce plus de 175 tablissements dexploitation plus de 100 centres dexpdition de Purolator et plus de 1 200 agents dexpdition autoriss au Canada ainsi qu plus de 30 bureaux aux .-U. nous pouvons offrir davantage nos clients dun ocan lautre chaque jour.
Pourquoi se joindre lquipe de Purolator
Poste permanent temps plein
Environnement de travail motivant et scuritaire
Possibilits de cheminement de carrire et de dveloppement
Un rgime de retraite prestations dtermines;
Un programme exhaustif davantages sociaux pays 100% par lemployeur
Un programme daide aux employs et la famille;
Un rgime dachat dactions par les employs et des rabais pour nos employs.
Description
Le poste consiste grer et superviser les oprations de tri. Il sagit de diriger un groupe demploys syndiqus et de crer un environnement de travail positif en favorisant la loyaut des employs et une atmosphre dquipe. Le responsable est charg datteindre les objectifs dfinis dans le tableau de bord oprationnel et de grer la performance des employs selon les normes et indices oprationnels. Lamlioration des normes oprationnelles se fait par le biais de lvaluation de la performance des employs du coaching du conseil et de la reconnaissance. Il est aussi responsable de la communication et de la mise en uvre des politiques procdures ou programmes ainsi que de la rdaction dune varit de rapports et de documents. Dautres tches connexes et assignes font galement partie de ses responsabilits.
Responsabilits
Concernant les qualifications le candidat doit incarner et dmontrer constamment nos comptences cls en matire de communication dinnovation de gestion du changement de construction de relations et de leadership. Il doit tre un leader nergique avec de solides comptences en motivation possder dexcellentes comptences organisationnelles de communication et de rsolution de problmes. Il doit tre capable de coordonner une grande varit de tches et responsabilits et de respecter les chances dans un environnement dynamique. Il doit prsenter une image professionnelle et positive et exemplifier et dmontrer constamment nos comptences cls en communication innovation gestion du changement construction de relations et leadership.
Responsabilits additionnelles
Formation
Exprience
Comptences
Principales responsabilits:
Grer activits quotidiennes des oprations relies au tri la livraison et la cueillette ;
Grer un groupe demploys syndiqus (pouvant varier entre 30 et 40 employs) ;
Embaucher de nouveaux employs assurer leur formation et valuer leur performance;
Compiler et soumettre les rapports des activits quotidiennes dopration de leur unit ;
Toutes autres tches connexes
Qualifications:
D.E.C. ou lquivalent
Exprience de 2 ans dans les oprations et bonne connaissance des mthodes politiques et procdures
Exprience grer du personnel syndiqu
Leader nergique et capacit motiv une quipe
Aptitude dans les relations interpersonnelles
Excellente capacit de communication ( loral et lcrit)
Excellente capacit danalyse et de rsolution de problmes
Capacit coordonner une grande varit de tches et responsabilits en rencontrant les chances dans un environnement de travail en volution rapide
Faire preuve dautonomie et de motivation
Habilit travailler en quipe et sous pression
Anglais fonctionnel
Connaissance du territoire (un atout)
Ouvrez-vous aux possibilits!
Chez Purolator vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprcie vraiment ses employs. Et sa collectivit. Notre industrie est vraiment intressante et elle volue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons offrir lavenir. Ici vous aurez la possibilit de contribuer faire progresser lentreprise. Chaque jour. tes-vous ouvert aux possibilits
Purolator est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi favorisant la diversit et linclusion. Lentreprise prendra en considration tous les candidats qualifis pour lemploi peu importe leur race la couleur de leur peau leur religion leur sexe leur orientation sexuelle leur identit de genre leur origine ethnique leur ge leur statut dautochtone ou tout autre facteur pouvant tre considr comme discriminatoire. Si vous avez besoin dun accommodement durant le processus de recrutement nous travaillerons avec vous afin de rpondre vos besoins.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
