Directeur(trice) d'Unité Industrielle (FH)
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Job Description
Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Hauts de France recherche un(e) Directeur(trice) dUnité Industrielle pour son centre de tri des déchets issus de la collecte sélective basé à Amiens (80).
clés : Environ 30 000 tonnes traitées et un effectif de 40 personnes.
Vous assurez le management opérationnel de cette unité industrielle dans ses dimensions économiques techniques contractuelles réglementaires humaines et commerciales.
Vos missions seront les suivantes :
Exploitation :
Manager la sécurité de lunité industrielle
Assurer la gestion de lexploitation en conformité avec le cahier des charges du client et assurer la qualité de service conformément à la réglementation
Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité et atteindre les objectifs fixés : être garant de la fiabilité des saisies dans les outils dexploitation mettre en œuvre des actions définies dans les plans de performance de son périmètre
Contribuer à lélaboration des budgets et à latteinte des objectifs fixés
Remonter les actualités de lexploitation à la Direction de Pôle : besoins nouveaux identifiés chez le client qui pourraient ouvrir sur de nouveaux types de prestations innovations mises en place par la concurrence ou dautres acteurs potentiels mouvement sociaux tensions sociales
Management :
Piloter ses équipes en mettant en place une culture de lamélioration continue
Piloter la relation avec les IRP (présidence du CSE et négociations avec les IRP)
Être garant(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique Prévention Santé Sécurité et lapplication du Système de Management Intégré (SMI)
Apporter de la visibilité aux équipes avec des objectifs clairs et les fédérer autour dun projet commun
Commerce :
Assurer le suivi contractuel : respect des engagements contractuels.
A lécoute des besoins clients développer et faire évoluer les prestations dans un esprit de fidélisation et de différenciation par rapport à la concurrence participer aux appels doffres
Projet de renouvellement du Process:
Contexte: Une refonte complète du process du Centre de Tri est prévue à très court terme: ce projet est actuellement en phase de développement: études et dimensionnement réalisés sélection de lentrepreneur qui aura à sa charge la réalisation des travaux et démarches administratives en cours.
Ce projet prévoit une phase de Travaux et de Mise en Service du nouveau process de tri (24 mois) à lissue de laquelle sopérera la bascule de lexploitation vers la nouvelle ligne process.
Lentrepreneur réalise les Travaux dans le cadre dun contrat clé en main dit EPC (pour Engineering Procurement & Construction) avec un périmètre de responsabilité global sur lensemble des lots et des interfaces y compris sur le respect du planning et du budget la gestion des sous-traitants et fournisseurs.
Pendant la phase de Travaux et de Mise en Service vos missions comprendront également laccueil des activités de lentrepreneur sur le site et quelques missions globales à la charge du maître douvrage tel que la coordination SPS linterface avec les services de létat (permis autorisations) et la réception des travaux.
Vous serez accompagné pour celà par les équipes Veolia spécialisées dans le suivi de réalisation et réception des travaux coordination SPS.
Qualifications :
De formation technique (BAC 4/5) idéalement vous justifiez dune solide expérience (minimum 5 ans) en exploitation une expérience confirmée du management déquipes et des relations sociales dans une activité industrielle.
Compétences techniques recherchées :
Pilotage de la performance
Suivi budgétaire
Gestion de la masse salariale
Droit et Gestion du dialogue social
Une connaissance des contrats publics et privés serait un plus
Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Statut : Cadre
Lieu du poste : Centre de Tri des Collectes Sélectives dAmiens
Plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute la région Nord Normandie donc un permis B est obligatoire.
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
Prime de résultats sur objectif
Voiture de fonction
Perspectives dévolution au sein du groupe
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
