Accéder à mon dossier de candidat : Chef(fe) Gestion des actifs Technologies numériques (Affectation temporaire 12 mois)
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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Votre mission
Grer le cycle de vie des actifs matriels et logiciels dans le secteur de la technologie numrique. Dans lexercice de son rle doit mettre en place les outils et les processus requis pour rpondre aux besoins de lexploitation (configurations) de la scurit (vulnrabilit) de lacquisitions des licences et des contrats (financier) de la perrenit des actifs (efficience) en ayant un inventaire fiable.
Vos principales activits au quotidien
Responsabilits de gestion
- Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises votre disposition et mettrez en oeuvre des initiatives et des stratgies permettant latteinte des objectifs de votre unit.
- Vous coordonnerez une quipe compose de contributeur(rice)s individuel(le)s.
- Vous rallierez mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre quipe autour des priorits et actions ncessaires latteinte des objectifs.
- Vous crerez un environnement propice la remise en question du statu quo et encouragerez votre quipe penser autrement en impliquant les employ(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions cratives.
- Vous soutiendrez et orienterez le dveloppement professionnel de votre quipe selon les forces et aspirations individuelles.
- Vous agirez de faon proactive dans llaboration de solutions des problmes complexes.
Mandats particuliers
- Vous grerez le cycle de vie des actifs matriels et logiciels dans le secteur des technologies numriques.
- Vous tablirez des outils et des processus requis pour rpondre aux besoins de lexploitation en matire de configuration aux besoins de la scurit en matire de vulnrabilit aux besoins de lacquisition des licences et des contrats ainsi quaux besoins de la prennit des actifs en matire defficience tout en ayant un inventaire fiable.
- Gestion du processus de gestion des actifs
- Travaille en troite collaboration avec les gestionnaires des configurations de la gestion des contrats et les quipes de livraison et dexploitation
- Sassurer de la gouvernance de lactif TN
- Sassurer de la qualit de linventaire
- Rendre disponible la donne pour des rapports sur demande ou rapports oprationnels cduls
- Arrimages outils technologiques
Votre profil
Exigences
- Dtenir un Baccalaurat enAdministration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
- Possder une exprience de 6 ans moins de 9 ans dans le domaine.
- Possder de lexprience dans la gestion des actifs.
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne connaissance des technologies numriques dans le domaine des TI et tlcommunications.
- Avoir une trs bonne connaissance du processus ITIL et COBIT.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Comptences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employs
- Agit en leader dquipe
- Agit en leader de changement
Particularits inhrentes
Vous consentez passer une valuation de comptences si requis.
Votre future quipe
- Lunit regroupe une douzaine demploys spcialistes superviser en mode hybride (prsentiel et tltravail).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Temp
