Gestionnaire marketing principale -bilingue Contrat de 12 mois/Senior Marketing Manager - Bilingual 12 Month Contract ()

Votre impact :

Sous la responsabilit du responsable de lactivation et du marketing oprationnel vous contribuerez au dveloppement au dploiement et au positionnement de nos offres marques communications et promotions au Canada. Vous serez charg(e) de grer et de dployer le portefeuille de services de restauration et dinstallations afin de rpondre ou de dpasser les attentes des clients de promouvoir les valeurs de Sodexo et dassurer une croissance rentable.

Dvelopper une stratgie marketing efficace pour les segments Campus Entreprises et Sant & Soins

Participer llaboration de la stratgie de commercialisation en amliorant lexprience globale du consommateur.

Collaborer avec les quipes charges des oprations de la communication et du dveloppement commercial dans le cadre de campagnes de gnration de prospects et du suivi et de la mesure du succs des campagnes.

laborer un plan marketing et grer le cycle de vie et les performances des offres.

Dployer sur le march canadien les marques et les capacits de vente en dtail y compris les menus les cots et les prix lapparence et la convivialit la promotion et la marchandise.

Stimuler la croissance et rendre compte des performances du retour sur investissement et de lanalyse des donnes de tous les programmes promotions et offres mis en place ; ajuster la stratgie si ncessaire.

Contribuer la mise en uvre des programmes de vente en dtail et de restauration rentables tout en soutenant la fidlisation de la clientle actuelle.

Partager la comprhension du march des caractristiques des clients et des consommateurs avec lquipe du segment les services techniques et les partenaires mondiaux afin de mieux comprendre les besoins des parties prenantes et les tendances.

Fournir un soutien et une formation aux quipes oprationnelles de dveloppement commercial et de soutien au sein du segment sur les offres les changements apports aux offres les stratgies les informations sur le march etc.

Se concentrer sur les nouveaux modles alimentaires/agrgateurs alimentaires et les plateformes numriques.

Possder une comprhension approfondie des marchs et des modles financiers.

Assurer une liaison efficace avec les parties prenantes principales internes et externes afin didentifier la meilleure faon de procder.

tablir des partenariats locaux et nationaux avec des marques des entreprises locales et des partenaires en matire de dveloppement durable en collaboration avec les quipes Tech & Services et Diversit.

Soutenir les ventes et la communication

Dvelopper une stratgie de contenu dans le cadre de la stratgie mondiale CS/Noram CS/Canada et de la proposition de valeur.

Extraire rgulirement et en continu du contenu provenant des oprations et des ventes et destin celles-ci pour les comptes cibles prioritaires raliser des campagnes personnalises et laborer des tudes de cas (bon message bonne personne bon moment)

Coordonner le contenu depuis sa conception (briefing) jusqu sa finalisation (rsultat) via le MSDC en collaboration avec diverses parties prenantes.

Soutenir la dfinition et lvaluation des offres pour les appels doffres les nouvelles offres les ventes croises et les ventes incitatives.

Soutenir la production de contenu pour la gnration de prospects avec les communications et les campagnes.

Soutien oprationnel en marketing :

Assurer la gouvernance marketing pour les comptes attribus

Grer et soutenir un portefeuille de comptes cls

Crer du contenu et des outils marketing oprationnels

Stimuler lengagement commercial grce des initiatives cibles

Diriger le dploiement marketing au niveau du site

Maintenir un engagement et un soutien actifs sur le terrain

laborer des plans daction pour amliorer lexprience des clients et des consommateurs

Soutenir les dploiements technologiques laide doutils de communication et dactivation

Diriger les initiatives de renouvellement des comptes

Fournir des panneaux daffichage destins aux consommateurs (traditionnels et numriques)

Mettre en uvre des mesures tarifaires en coordination avec les oprations

laborer et surveiller les plans daction marketing au niveau du site via des audits marketing

Dfinir des stratgies marketing et suivre leur conformit grce des rapports

How Youll Make an Impact: 

Reporting to the Head of Activation & Operational Marketing you will contribute to the development deployment and positioning of our offers brands communications and promotions in Canada. You will be responsible manage and deploy the food and facilities portfolio to meet or exceed client and customer expectations promote Sodexo values and deliver profitable growth.

Develop an efficient marketing strategy for the Campus Corporate and Health & Care segments

• Participate to the development of the Go to market strategy enhancing the overall consumer experience.
• Collaborates with operations communications and business development teams on lead generation campaigns and tracking and measurement of the campaign success.

Develop marketing plan and manage offer lifecycle and performance

• Deployment for the Canadian market of the brands and retail capabilities including menus / costing & pricing / Look and feel / promotion / merchandising.
• Drive growth and report on performance ROI and data analytics of all programs promotions and offers put in place; adjust the strategy as needed.
• Contribute to the implementation of profitable retail and catering sales programs while supporting the retention of current business.
• Shares understanding of market client and consumer characteristics with Segment Team Tech & Services and Global Partners to better understand the needs of stakeholders and trends.
• Provides support and training for operational business development and support function teams within segment on offerings changes to offerings playbooks market insights etc.

Focus on new food models/ food aggregators and Digital platform

• Possess a deep understanding of markets and financial models.
• Liaise effectively with key internal and external stakeholders to identify best way to proceed.
• Establish local and national partnerships with brands local companies sustainability partners in collaboration with Tech & Services and Diversity teams.

Support Sales and Communications 

• Develop content strategy under the umbrella of the global CS/Noram CS/Canada strategy and value proposition.
• Pull content from and for operations & sales on a regular and ongoing for top target accounts achieve personalized campaigns and build case studies (right message right person right time)
• Coordinate content from inception (briefs) to completion (output) through the MSDC working with various stakeholders.
• Supporting definition and assessment of offers for RFPs ReBid cross-selling up-selling
• Support Content Production for Lead Generation w/Comms and campaigns

Operational Marketing Support :

• Ensure marketing governance across assigned accounts
• Manage and support a portfolio of key accounts
• Create operational marketing content and tools
• Drive sales engagement through targeted initiatives
• Lead site-level marketing deployment
• Maintain active field engagement and support
• Develop action plans to enhance client and consumer experience
• Support tech rollouts with communication and activation assets
• Lead account refresh initiatives
• Deliver consumer-facing signage (traditional and digital)
• Execute pricing actions in coordination with operations
• Build and monitor site-level marketing action plans via Marketing Audits 
• Define marketing playbooks and track compliance through reporting

Qualifications :

Ce dont vous aurez besoin pour russir :

Matrise du franais et de langlais avec de solides comptences en communication crite et orale dans les deux langues.

Diplme dtudes suprieures ou diplme universitaire en marketing en commerce ou dans un domaine connexe ou exprience quivalente.

Plus de 5 ans dexprience des postes de direction dans le domaine du marketing (de prfrence dans les services B2C ou le commerce de dtail).

Capacit avre laborer et mettre en uvre des plans marketing efficaces.

Esprit innovateur et cratif.

Excellentes comptences en communication pour tablir des relations constructives ; capacit dvelopper des relations et des rseaux influents.

Solides comptences en gestion de projet capacit travailler de manire autonome et hirarchiser des volumes de travail importants.

Bonne connaissance et comprhension des principes fondamentaux du marketing (ciblage mix marketing techniques de mesure). Une exprience dans le domaine du marketing B2C / oprationnel est un atout.

Motivation discipline et sens de lorganisation.

Connaissances de base des produits Adobe Creative & Design (Canva InDesign Photoshop)

Capacit voyager localement 40 % du temps.

What Youll Need to Succeed: 

• Fluency in both French and English with strong written and verbal communication skills in both languages.
• A post-secondary degree or a graduate degree in marketing business or related field or equivalent experience
• 5 years experience in senior marketing roles (preferably in B2C services or retail industries)
• Proven ability to develop and deploy effective marketing plans.
• Out of the box thinking/innovation
• Excellent communication skills to build constructive relationships; capacity to develop influential relationships and networks.
• Strong project management skills ability to work autonomously and prioritize high work volumes.
• Good knowledge and understanding of marketing fundamentals (targeting marketing mix measurement techniques). Experience in B2C / Operational Marketing is advantageous.
• Self-motivated disciplined and well organized.
• Basic knowledge of Adobe Creative & Design product (Canva InDesign Photoshop)
• Ability to travel locally 40% of the time.

Informations complmentaires :

Ce qui diffrencie Sodexo :

• Travailler chez Sodexo cest plus quun simple emploi ; cest loccasion de faire partie dun projet plus grand car nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un impact considrable. Vous intgrez une entreprise qui vous permet dagir avec dtermination et de vous panouir votre plus nous offrons :
• Un environnement de travail flexible
• Une rmunration comptitive et dexcellents avantages sociaux
• Des programmes de formation et de dveloppement
• Dinnombrables opportunits dvolution
• Responsabilit dentreprise et dveloppement durable
• Un employeur prim pour son engagement en faveur du dveloppement durable de la diversit et de linclusion de la responsabilit sociale des entreprises et bien plus encore. Dcouvrez les dernires rcompenses de Sodexo ici.
• Et bien plus encore !

Sodexo sengage en faveur de lquit en matire demploi et de la diversit. Nous ne faisons aucune discrimination lencontre dun employ ou dun candidat un emploi en raison de son origine nationale de sa race de sa religion de son appartenance ethnique de son ge de son handicap de son sexe de son orientation sexuelle de son identit sexuelle ou de genre de son statut dancien combattant ou de toute autre catgorie protge au niveau fdral provincial ou local.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapes. Des amnagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant toutes les tapes du processus de slection.

Sodexo sengage fournir un environnement de travail sr et sain ses collaborateurs ses clients ses sous-traitants ses partenaires commerciaux ses invits et les membres du public avec lesquels nous interagissons rgulirement. Nous exigeons que tous les nouveaux employs dans les hpitaux les tablissements de soins de longue dure et les maisons de retraite soient entirement vaccins contre la COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employ soit entirement vaccin en fonction du lieu et de la porte de son emploi.

What Makes Sodexo Different:  

Working with Sodexo is more than a job; its a chance to be part of something greater because we believe our everyday actions have a big impact. You belong in a company that allows you to act with purpose and thrive in your own addition we offer:

• Flexible work environment
• Competitive compensation & great employee benefits
• Training and development programs
• Countless opportunities for growth
• Corporate responsibility & sustainability
• An award-winning employer for Sustainability Diversity & Inclusion Corporate Social Responsibility and much more. View Sodexos latest awards here
• And so much more!     

Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin race religion ethnic group age disability gender sexual preference sexual or gender identity status as a veteran or any other federal provincial or local protected class. 

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodation is available on request from candidates taking part in all aspects of the selection process.  

Sodexo is committed to providing a safe and healthy working environment for our team members customers clients contractors business partners guests and members of the public with whom we regularly interact. We require that all new hires in hospitals long term care facilities and senior homes to be fully vaccinated against COVID-19 and may require any other new hires to be fully vaccinated based on the location and scope of their employment.

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