Conseiller. re Service aux entreprises
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Job Description
Conseiller ou Conseill re Service aux entreprises
Montr al (mode hybride) Temps plein 375 h Impact direct aux entreprises
Et si votre prochain d fi contribuait au d veloppement conomique du Qu bec
la FCCQ nous croyons que le soutien aux entreprises locales passe par l humain le dialogue et l intelligence collective. Gr ce notre vaste r seau de chambres de commerce et des projets structurants comme Vis es nous aidons les entreprises identifier leurs besoins en comp tences et b tir des plans d avenir solides.
Vous tes passionn .e par l accompagnement strat gique des entreprises dans le d veloppement de leurs talents Vous souhaitez agir concr tement pour les entreprises d ici Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous
Cumulant plus de 115 ans d existence la F d ration des chambres de commerce du Qu bec est le plus important r seau de gens d affaires et d entreprises du Qu bec. Cet organisme but non lucratif offre un milieu de travail humain dynamique et stimulant avec de nombreux d fis et opportunit s d apprentissage. Nous partageons les valeurs d int grit d innovation d excellence et de diversit avec notre quipe de plus de 130 employ .e.s r parti.e.s partout dans la province.
Ce que vous ferez concr tement
Au sein d une quipe engag e et multidisciplinaire et en collaboration troite avec la Chambre de commerce du Montr al m tropolitain (CCMM) vous contribuerez activement la mise en uvre du programme Vis es une initiative innovante ax e sur l avenir des comp tences.
Vos principales responsabilit s:
Identifier solliciter et mobiliser les entreprises en lien avec les objectifs du programme Vis es
Accompagner les entreprises participantes tout au long de leur parcours client
Repr senter fi rement le programme dans des v nements r gionaux et activit s de r seautage
Collaborer troitement avec l quipe de la CCMM et les parties prenantes locales
Assurer un suivi rigoureux dans le CRM et alimenter la base de donn es des entreprises accompagn es
Contribuer toute autre initiative ou autre t che connexe selon les priorit s
Ce que vous apportez
Nous croyons aux talents qui ont du c ur et de la vision. Que vous veniez du milieu de la formation du d veloppement organisationnel ou de l accompagnement strat gique votre bagage compte.
Nous serons ravies de collaborer avec vous si vous avez :
Un dipl me en administration gestion ou domaine connexe ou toute autre exp rience quivalente
1 3 ans d exp rience dans un r le-conseil ou de gestion de projet en lien avec le d veloppement des comp tences
Une bonne connaissance de l cosyst me des chambres de commerce ou du monde entrepreneurial qu b cois
Une capacit vous d placer vers les entreprises clientes (voiture ou autre moyen)
Ce qui vous distingue
Vous tablissez des relations durables et de confiance avec diverses parties prenantes
Vous avez une excellente coute de l empathie et un bon sens strat gique
Vous ma trisez la communication et la r solution de probl mes
Vous faites preuve d une capacit d adaptation de flexibilit et de gestion du changement dans un contexte de lancement de projet
Vous avez le go t d innover d apprendre et de contribuer activement des projets d envergure
Pourquoi choisir la FCCQ
Notre promesse employeur :
Un r le porteur de sens dans une organisation influente et taille humaine
Un environnement de travail collaboratif flexible et bienveillant
Une autonomie valoris e avec des coll gues qui vous font confiance
Nos avantages concrets :
Poste permanent 375 h / semaine avec mode hybride et horaire flexible
Vacances cong s mobiles bureau ferm pendant les F tes
R gime d assurances collectives complet cotisation au r gime de retraite
quipement informatique fourni allocation pour t l travail
Budget de d veloppement professionnel (formations v nements)
Allocation pour vos d placements vers les clients
Rejoignez un r seau qui fa onne l avenir conomique du Qu bec
Vous avez envie de contribuer d apprendre et de faire une diff rence Nous voulons vous conna tre.
Postulez d s aujourd hui. Chaque parcours compte.
*Nous remercions toutes les personnes int ress es. Seules les candidatures retenues seront contact es.
Un dipl me en administration, gestion ou domaine connexe ou toute autre exp rience quivalente 1 3 ans d exp rience dans un r le-conseil ou de gestion de projet en lien avec le d veloppement des comp tences Une bonne connaissance de l cosyst me des chambres de commerce ou du monde entrepreneurial qu b cois Une capacit vous d placer vers les entreprises clientes (voiture ou autre moyen)
Education
1 3 ans d exp rience dans un r le-conseil ou de gestion de projet en lien avec le d veloppement des comp tences
Employment Type
Full Time
