Junior HR officer

Ons HR-team van Eurofins Milieu is opzoek naar een enthousiaste administratieve duizendpoot die graag bezig is met het structureren en uitvoeren van HR-processen.

Jij bent er om het team te ontzorgen en verder te helpen bouwen aan het optimaliseren van de HR administratie. Kortom jij bent d junior HR officer die wij zoeken!

Wat ga je doen

Het HR-team bestaat uit 3 colllegas waaronder de HR Manager HR Business partner en een HR medewerker. Als junior HR officer  ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR administratie en ondersteun je de collegas bij de uitvoering van hun functie.

Qua dagelijkse werkzaamheden kun je denken aan:

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van mutaties in AFAS;
• Het bijhouden van de tijdsregistratie verlofregistratie  en ziekte verzuim;
• Ondersteunening bij recruitment: vacatures plaatsen en sollicitatiegesprekken plannen;
• Het archiveren en digitaliseren van personeelsdossiers;
• Bijhouden van de centrale mailbox en overige HR-gerelateerde administratieve taken;

Daarnaast staan we ervoor open om op lange termijn te kijken naar eigen inrichting van de functie op basis van jouw interesse en wensen.

Qualifications :

Wij denken dat onderstaande kwalificaties nodig zijn om succesvol te zijn in deze rol maar zien ook graag jouw reactie tegemoet als je wellicht nog niet aan alle kwalificaties voldoet.

• Minimaal afgeronde MBO4-opleiding in de richting van HR en/of;
• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• 32-38 uur per week beschikbaar;
• Ruime ervaring met de Microsoft programmas Word Outlook en Excel;
• Kennis van AFAS is een pr.
• Jij omschrijft jezelf als een persoon die betrouwbaar zelfstandig en klantgericht is.

Aanvullende informatie :

Wat kan Eurofins jou bieden
Een uitdagende werkomgeving binnen een ambitieuze internationale en sterk groeiende organisatie. Met de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.

Naast een contract met marktconforme arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook:

• 25 vakantiedagen;
• Een extra verlof dag op de dag na je verjaardag (uitslaapdag);
• Flexibele werkdagen zowel de tijden als de dagen zijn bespreekbaar;
• Een vakantietoeslag van 8%;
• Een kwartaalbonus bij het behalen van de bedrijfsbrede doelstellingen;
• Een uitstekende pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3%;
• Reiskostenvergoeding (>10 km);
• Een gezellig en collegiaal team dat jou van harte welkom heet;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met o.a. een keuze uit meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz.

Kom jij ons team versterken
Voldoe je (ongeveer) aan bovenstaand profiel en ben je genteresseerd in een informele betrokken en prettige werksfeer Dan zien we graag jouw CV en motivatie tegemoet via de je eerst wat meer informatie Bel of app naar Michiel Prins

Beschrijving van het bedrijf

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen water milieu cosmetica farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins n van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics forensics CDMO advanced material sciences medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins gebruikt daarvoor haar portfolio van ruim 200.000 unieke analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 63.000 medewerkers verdeeld over 950 hyper moderne laboratoria en is actief in 60 landen met een pro-forma omzet van 6.95 miljard in 2024. Eurofins kent sterke groeiambities (CAGR 24%) met naast zeer sterke autonome groei middels eigen start-ups ook jaarlijks een groot aantal acquisities.

Onze mensen bij Eurofins leveren een belangrijke bijdrage aan wereldwijde themas op het gebied van onder meer milieu voedselveiligheid en algehele gezondheid. Medewerkers zijn trots op het werk dat zij doen en ervaren veel vrijheid bij de uitvoering van de functie. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie zodat de mensen met de juiste informatie de juiste besluiten kunnen nemen. Eurofins investeert structureel in de persoonlijke ontwikkeling van talent zowel op het gebied van leiderschap doorgroeipotentie als inhoudelijke kennis.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time