Sommaire du poste:
Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ing nierie des mat riaux le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activit s touchant le d veloppement de l expertise de la qualit du service offert et de l efficience des op rations. Il prend galement une charge de projets en ing nierie des mat riaux. Il coordonne l ensemble des activit s et maximise les op rations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur il est responsable de l atteinte du chiffre d affaires de la profitabilit et du d veloppement de l expertise dans sa r gion. Il doit aussi veiller la qualit des relations avec les clients au recouvrement des comptes recevoir et de la gestion des litiges s il y a lieu.
Pour son quipe il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son quipe tout au long de leur cycle de vie dans l entreprise. Il s assure de leur bien- tre mais g re galement les enjeux disciplinaires le cas ch ant. Il pr ne par l exemple est juste dans ses d cisions et voque la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur les membres de son quipe sont engag s. Il connait son personnel et rassemble les nergies de tous pour agir dans un but commun.
Principales responsabilit s :
- Participer l laboration et/ou mise jour annuelle et au suivi du plan d affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une p riode de 3 ans);
- S assurer d atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus d penses (salaires sous-traitance frais fixes et de repr sentation) profits et les pr senter son sup rieur;
- Participer la r flexion strat gique de d veloppement de l entreprise et l am lioration continue de l expertise;
- Participer annuellement l valuation des besoins en ressources humaines et mat rielles de la r gion;
- S assurer de la satisfaction de sa client le et g rer les litiges s il y a lieu;
- Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitr s son quipe (100% compl t e le 20e jour du mois suivant);
- Collaborer au processus de collection des comptes de l expertise sous sa supervision;
- Planifier organiser et d velopper les services diriger et former le personnel sous sa supervision;
- Proc der l embauche du personnel technique et administratif en s assurant d avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses op rations;
- G rer les litiges qui peuvent survenir avec des employ s en collaboration avec les ressources humaines;
- Proc der l analyse des demandes de clients afin de pr parer les offres de services et soumissions (appel d offres);
- S assurer de la d nonciation des contrats assujettis ce processus;
- R viser les diff rents rapports techniques selon les proc dures et standards en vigueur;
- Assurer le suivi budg taire des diff rents projets attitr s son quipe;
- Participer diff rents comit s internes et externes de l entreprise;
- Agir titre de charg de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
- Assurer la p rennit de l quipe sous sa direction (accompagnement coute formation accomplissement etc.);
- Toutes autres t ches inh rentes au poste.
Profil recherch :
- D tenir un baccalaur at en g nie civil;
- Poss de une exp rience minimale de 7 ans en g nie civil;
- Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec;
- D tient des comp tences prouv es de gestion de projets et en gestion d quipe;
- D brouillardise initiative et sens des responsabilit s;
- Habilit travailler en quipe et dans un environnement dynamique;
- Excellente capacit d analyse rigueur minutie et attention aux d tails;
- Sens aiguis du service client;
- thique professionnelle irr prochable;
- Ma trise de la langue fran aise tant l oral qu l crit;
- Ma trise les logiciels de la suite MS Office;
- Carte ASP Construction;
- Permis de conduire valide;
- Bilinguisme est un atout.
Avantages ABS:
- Salaire la hauteur de vos comp tences et possibilit de temps suppl mentaire;
- Perfectionnement de vos comp tences;
- Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24/7 PAE);
- R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- quipements technologiques la fine pointe;
- quipe unie et coll gues passionn s;
- quipements propres et r cents;
- Catalyseur de bonheur au travail!
- Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!
- Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!
Travaillez dans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendez-vous !
** Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte **