Assistant (e) de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, I.D.E.A. – Identité, Droits, Autonomisation et Accès aux services essentiels

Dans le cadre de la mise en uvre du projet I.D.E.A. Identit Droits Autonomisation et Accs aux services essentiels financ par lAgence italienne de coopration au dveloppement (AICS) dans le cadre du Plan Mattei adopt par le gouvernement italien en juillet 2024 Amref Health Africa intervient en tant que sous-rcipiendaire sous la coordination de la Communaut de SantEgidio (lead).

Le projet est mis en uvre en Cte dIvoire dans le District autonome dAbidjan ainsi que dans les rgions de Gbk Bounkani et Bagou pour une dure de 24 mois. Il vise amliorer la protection des enfants et renforcer les communauts travers une approche multisectorielle intgre.

Axes dintervention du projet

Le projet porte sur les thmatiques suivantes :

• Renforcement de la rsilience communautaire et lutte contre la pauvret ;
• Prvention et prise en charge de la malnutrition notamment chez les nourrissons et promotion de systmes alimentaires rsilients ;
• Rduction de la mortalit maternelle et nonatale prvention des pidmies sant sexuelle et reproductive lutte contre les maladies transmissibles ;
• Prvention des violences bases sur le genre (VBG) notamment les mariages prcoces et les mutilations gnitales fminines (MGF) ;
• Accs leau lhygine et lassainissement (WASH) ;
• Insertion socioprofessionnelle des jeunes vulnrables travers le travail et la formation enregistrement civil des enfants pour renforcer leur accs aux droits fondamentaux.

A PROPOS DU ROLE

Sous la supervision du chef de projet et de lquipe de suivi valuation du bureau Afrique de louest lAssistant MEL contribuera au dveloppement et la documentation des enseignements issus du projet la rdaction des rapports et la diffusion des rsultats en partenariat avec les autres membres du consortium MEL. Il/elle assurera le suivi lvaluation et lapprentissage de toutes les interventions du projet.

RESPONSABILITS PRINCIPALES

Prise en charge des donnes MEL

• En collaboration avec lquipe de suivi valuation du bureau Afrique de louest de lquipe projet et du consortium mettre en place ou mettre jour les systmes et outils de gestion des donnes en fonction du cadre de rsultats du projet.
• Assurer un suivi rigoureux des progrs par rapport aux indicateurs du projet.
• laborer un plan de travail dtaill en MEL et veiller sa mise en uvre.
• Collecter des donnes qualitatives et quantitatives sur le projet.
• Garantir lintgrit des donnes en effectuant des nettoyages et des validations rgulires.
• Organiser des runions trimestrielles de revue des donnes avec lquipe du projet et les partenaires locaux.
• Identifier et analyser les tendances et apprentissages partir des donnes collectes.
• Partager les donnes avec les quipes de Amref West Africa et avec les partenaires du consortium.
• Assurer lenregistrement des indicateurs sur les plateformes valides par Amref.
• Aligner les indicateurs de suivi du projet la stratgie TRANSFORM 2023-2030

Rapports

• Rdiger avec lappui du Chef de Projet des rapports dactivits mensuels trimestriels et annuels.
• laborer des rapports dapprentissage et dadaptation.
• Synthtiser les principaux enseignements issus des rapports mensuels des valuations et des retours dexprience.
• Assurer la mise jour des rsultats du projet sur une base rgulire tel que valid par le projet et le bureau Afrique de louest.
• Participer aux runions du consortium du projet et du Bureau Afrique de louest pour tout besoin relatif aux donnes du projet.
• Assurer une supervision rgulire et la collecte des donnes du projet 

Apprentissage

• Identifier documenter et diffuser les expriences enseignements et russites du projet.
• Partager les apprentissages avec le reste du consortium via des rapports et des prsentations.
• Contribuer la diffusion internationale des rsultats du projet.

Gestion des donnes

• Dvelopper des plans dassurance qualit des donnes et des outils de reporting.
• Renforcer les systmes de suivi et dvaluation existants pour garantir un retour dinformation rgulier aux bailleurs et autres parties prenantes du projet.

Collaboration avec les autres quipes

• Prparer et assister aux runions internes et consortium en partageant les donnes et les analyses du programme.
• Participer au groupe de travail MEL du consortium en reprsentant Amref West Africa (WA).
• Collaborer avec les quipes MEL Amref (WA).

Qualifications :

Education et Exprience

• Licence en sant publique sciences sociales gestion de projet statistiques ou domaine connexe.
• Formation professionnelle en suivi et valuation.
• Au moins 3 ans dexprience dans un poste similaire.
• Exprience dans les programmes bass sur ladaptation et lapprentissage.
• Exprience de travail en consortium.
• Exprience en MEL sur des programmes financs par des bailleurs institutionnels.
• Connaissance des projets sur les normes sociales la sant sexuelle et reproductive (SSR) la nutrition et WASH.
• Exprience dans une ONG de sant est un atout.

Connaissances Aptitudes et Comptences

• Matrise des logiciels de gestion de donnes (MS Access Excel SQL Server Qlick).
• Esprit dquipe et capacit travailler en milieu multiculturel.
•  Etre capable de communiquer en anglais loral et lcrit
• Respect de la diversit et des diffrentes cultures.
• Disponible pour des dplacements Abidjan et dans les rgions Gbk Bounkani et Bagou.

Langues

• Matrise parfaite du franais crit et parl.

Informations supplmentaires :

Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous tes le candidat idal pour ce poste et votre CV avec les comptences et lexprience pertinentes. La date de clture est fixe au dimanche 17 Aout 2025. 

Amref Health Africa nexige pas que les candidats paient de largent quelque stade que ce soit du processus de recrutement et de slection et na retenu aucun agent dans le cadre du recrutement. Bien quAmref puisse utiliser diffrents sites demploi de temps autre pour tendre davantage sa porte aux candidats tous les postes vacants sont publis sur notre site Web sous la page postes vacants et sur nos pages officielles de mdias sociaux. Veuillez galement noter que les e-mails officiels dAmref Health Africa arriveront dune adresse @.

Amref Health Africa sengage protger et promouvoir le bien-tre des enfants des jeunes et des adultes vulnrables et attend de lensemble de son personnel quil partage cet engagement. Amref Health Africa est un employeur garantissant lgalit des chances et applique une politique denvironnement non-fumeur.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time