Consultant Junior Forensic et Compliance - 2025 - H/F

Dans le cadre du dveloppement de ses activits le dpartement Forensic and Compliance de Forvis Mazars accueille des juniors ayant vocation tre pleinement intgrs au sein de ses quipes oprationnelles.

Vous interviendrez auprs de grands comptes ou ETI de tous secteurs notamment de lindustrie et des services ainsi quauprs dacteurs publics parapublics associations et fondations sur des missions varies en lien avec des problmatiques de conformit varies :

• Prvention des risques de corruption et de trafic dinfluence (FCPA UKBA Sapin II etc.)
• Lutte Contre le Blanchiment dargent et le Financement du Terrorisme LCB-FT (Anti-Money Laundering - AML)
• Sanctions et contrle des exportations (Export control)
• Prvention et dtection de la fraude
• Rgles en matire de droit de la concurrence (Anti-trust)
• Protection des donnes personnelles (Data privacy RGPD).

Vous rejoindrez nos quipes Compliance qui accompagnent nos clients dans la conception lamlioration et le dploiement des programmes de compliance et sur tout ou partie de leur dispositif : cartographie des risques code de conduite valuation des tiers formations contrles comptables dispositif dalerte audit accompagnement lors du contrle des autorits due diligence dans le cadre de croissance externe etc.

Vous pourrez tre galement amens travailler selon les besoins sur des missions Forensic pour aider nos clients confronts des situations sensibles comprendre et documenter les faits en cause en chiffrer limpact et si besoin les expliquer aux autorits comptentes (enqutes internes sur des cas de fraude prsums ou avrs : fraude financire corruption abus de bien sociaux concurrence dloyale abus de march alertes thiques et harclement blanchiment dargent infractions rglementaires etc ou expertise financire dans le cadre de contentieux ou darbitrages : valuation de dommages valorisation dactifs analyse doprations financires litiges post-acquisitions mdiation).

Les missions varies auxquelles vous participerez pourront inclure :

• Examen critique de mise en place ou mise en uvre de programmes de conformit en particulier des obligations de larticle 17 de la loi du 16 dcembre 2016 (Sapin II) ISO 37001 Systme de Management Anticorruption de la rglementation relative aux contrles lexportations/sanctions et la lutte contre le blanchiment dargent et le financement du terrorisme
• Assistance la mise en uvre des programmes de conformit :
  • Ralisation de cartographies des risques
  • Revue ou rdaction de procdures de revue des tiers de code de conduite de procdures comptables anticorruption de supports de formation
  • Analyse de faisabilit et proposition de dispositifs de lancement dalerte
  • Animation et rdaction de formations destination des dirigeants
• Participation des due diligence de conformit pr/post acquisition (valuation des dispositifs de compliance et intgrit des tiers)
• Assistance des groupes lors de lexternalisation de contrle de niveau 2
• Assistance de groupe en cas de contrle de lAgence Franaise Anticorruption (AFA)
• Prparation au renseignement des questionnaires types de contrle de lAFA
• Assistance la conception et la proposition de solutions digitales de mise en uvre et de suivi des obligations Sapin II
• Participation la rdaction des documents  livrables  remettre aux clients : rapports de fin de mission rapports denqute et dexpertise supports pices et annexes prsentations de synthse ...
• Participation la prparation des propositions de services et rponses appels doffres.

Qualifications :

Actuellement la recherche dun premier emploi vous tes issu(e) dune formation dans une cole de commerce dingnieur ou une universit de premier rang avec une spcialisation en compliance / thique des affaires.

Vous manifestez un intrt marqu pour les questions dintgrit des affaires de fraude et de corruption. Dot(e) de fortes capacits analytiques vous tes laise avec les chiffres et les informations financires et possdez de trs bonnes capacits rdactionnelles en franais et en anglais.

Votre esprit critique votre curiosit intellectuelle et votre rigueur sont des atouts majeurs. Vous tes capable de travailler de manire autonome tout en tant un excellent joueur dquipe.

Vous matrisez Microsoft Excel Word et PowerPoint et avez une apptence pour les nouveaux outils technologiques.

La pratique courante de langlais tant lcrit qu loral est ncessaire. 

Intgration partir de septembre 2025

Droul du processus de recrutement :

Jacintha est charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une rponse sous 4 semaines maximum.

Le processus se droulera en deux temps :

Un premier entretien de motivation ;

La ralisation dun cas pratique suivi dun second entretien.

Avantages :

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles 

8 semaines de congs / an 
Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les 
dplacements en clientle restant une priorit) 
Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break 
Cong solidaire etc.)  
Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon 
vos besoins 
Environnement de travail attractif et tout confort. Un nouveau Campus  
Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses 
restauration conciergerie   
CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle 
etc)  
Mutuelle modulable selon vos besoins 
Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga 
etc.) 
PC portable double cran et Iphone 
Carte American Express pour vos frais professionnels

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time