Chef de projet junior (F/H)

Le/la Chef de projet junior contribue lorganisation et conduit les projets dont il/elle a la responsabilit de bout en bout.

Il/elle participe au management lensemble du cycle de vie du projet :  Phase de cadrage pilotage du projet dploiement et accompagnement au changement

Son rle de force de proposition lamne concevoir des solutions innovantes pour optimiser les processus et garantir la russite du projet.

En accord avec le/la Chef de Projet Performance il/elle coordonne les diffrentes phases de ses projets en sappuyant sur les experts mtiers depuis la spcification des besoins jusqu la mise en uvre et le retour dexprience.

1. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE

Le/la Chef de projet junior contribue lorganisation et conduit les projets dont il/elle a la responsabilit de bout en bout.

Il/elle participe au management lensemble du cycle de vie du projet :  Phase de cadrage pilotage du projet dploiement et accompagnement au changement

Son rle de force de proposition lamne concevoir des solutions innovantes pour optimiser les processus et garantir la russite du projet.

En accord avec le/la Chef de Projet Performance il/elle coordonne les diffrentes phases de ses projets en sappuyant sur les experts mtiers depuis la spcification des besoins jusqu la mise en uvre et le retour dexprience.

2. POSITION DANS LORGANISATION

Sous la responsabilit du Chef de projet Senior il/elle assure la liaison entre le GIE et les SELAS.

3. CONTEXTE ET DIMENSIONS CARACTERISTIQUES

Dans un contexte trs concurrentiel avec une rglementation en forte volution la biologie mdicale est un environnement en pleine transformation qui ncessite de savoir redfinir et ajuster en permanence les objectifs et les moyens des projets en cours et de savoir adopter une approche agile.

Nombre dentreprises : 20 SELAS

Nombre de salaris : 2 600 salaris

4. PRINCIPALES ACTIVITES

En lien avec le Chef de Projet Senior les parties prenantes et les clients internes il/elle participe la mise en uvre de la stratgie.

Ses principaux domaines dintervention

• Transformation et optimisation des process
• Conduite et aide la mise en uvre du changement
• Gestion des risques
• Respect des enjeux de conformit rglementaire
• Intgration des enjeux de dveloppement durable

Ses principales missions

SUPPORT AUX OPERATIONS

• assure linterface entre les quipes du GIE et les quipes des SELAS nos clients internes
• accompagner les Directeurs rgionaux les Prsidents de SELAS dans la gestion de la performance de leurs activits (sur demande de ces derniers pour des projets locaux)
• pilote les projets doptimisation transverses identifis en coordination avec les quipes locales et les quipes fonctionnelles et accompagne leur ralisation dans les dlais impartis

GESTION DE PROJET

• dfinit et planifie le plan projet et ses objectifs en assurant une gestion optimale des ressources et des dlais
• identifie les risques du projet et propose des solutions pour les attnuer
• value rgulirement lavancement du projet et ajuste les plans si ncessaire
• pilote et coordonne la mise en uvre technique et oprationnelle des diffrents lots et monitore le projet et en garantit la conformit en termes de qualit / cots / dlais
• Coordonne avec le Chef de Projet Performance et les diffrents acteurs projet et oprationnels larbitrage des dcisions techniques budgtaires et humaines

COMMUNICATION

• tablit un plan de communication adapt au projet
• communique les avances du projet avec les parties prenantes et les clients internes
• assure lanimation de la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet

SUIVI MESURE ET CORRECTION DES ACTIONS

• suit et respecte les budgets allous et les dlais dfinis
• value la performance met en place les indicateurs au sein de tableaux de bord de pilotage (ex : suivi NABM affranchissement ) et met jour ce reporting  
• clture le projet et supervise la collecte des retours dexprience
• dfinit et met en uvre les actions correctrices.

Qualifications :

• Formation de niveau Bac 5

Diplme dcole dingnieurs gnraliste

Master en qualit hygine scurit environnement

Master en management de la qualit

• Profil Junior : 0-3 ans dexprience

CONNAISSANCES 

• Connaissances du domaine de la biologie Mdicale
• Connaissance des systmes de management (QSE QHSE SME)
• Matrise des outils de suivi et de gestion de projet : plateformes collaboratives (Teams Notes etc) outils de gestion documentaire solutions dautomatisation etc
• Connaissance de lenvironnement professionnel (partenaires concurrents etc)
• Connaissance du groupe de ses process
• Connaissance des activits des mtiers et des process  
• Applications informatiques
• Data analytics
• Intelligence artificielle
• Rgles de Scurit et contexte rglementaire lis lactivit
• Matrise de langlais technique

APTITUDES

• Sens politique
• Rigueur
• Diplomatie - Matrise de soi Capacit prendre du recul
• Transmission des savoirs Sens de la ngociation
• Adaptabilit - Polyvalence
• Travail en mode projet Travail en quipe
• Anticipation et priorisation
• Sens du client
• Ractivit
• Discrtion
• Rsilience et capacit dadaptation

Informations supplmentaires :

Localisation : Lyon Grand Parilly 

Contrat : CDI cadre au forfait jour (216 jours)

Rmunration :  ngocier selon profil et nombreux avantages : accord dintressement autres accords internes diverses actions QVT (participations des vnements sportifs et caritatifs) tltravail Carte Restaurant

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Eurofins Biologie Mdicale cest :

• Participer des projets concrets et stratgiques dans un secteur essentiel la sant publique
• voluer dans un environnement stimulant et formateur
• Travailler avec des quipes passionnes dynamiques et engages
• Contribuer lexpansion dun rseau de laboratoires de rfrence

Rejoignez-nous et construisez avec nous le futur de la biologie mdicale !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time