Chargé / Chargée d'Affaire EIA

Votre quipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intgrant ltablissement de Martigues (13) vous rejoignez une quipe dynamique et ambitieuse o chaque projet est une opportunit de monter en comptences et dvoluer dans un environnement stimulant.

Prt(e) relever le dfi avec nous

Vos missions :

Dans ce cadre selon les typologies de projets vos missions consisteront  :

• Vous investir dans certaines missions dtudes : conception design technique rdactions spcifications de fournitures (lectricit instrumentation systme) et travaux DCE relations fournisseurs estimations budgtaires vrifications des dossiers alignement technique et commerciaux visites sur sites
• Piloter la ralisation des projets : planning jalons davancement chances contractuelles revues et runions clients.
• tre garant du suivi financier technique et qualit des affaires.
• Participer la coordination inter-mtiers.
• Suivi de chantier.

Qualifications :

Vos atouts : 

Vous tes le profil idal si vous tes issu dune formation Bac 2/Bac 3 spcialise en lectricit et/ou instrumentation et disposez dune exprience de 6 ans minimum dans le domaine avec une aptitude en suivi daffaires tudes et travaux.

Vous savez aisment identifier les acteurs du march en lectricit et instrumentation (fournisseurs entreprises de travaux).

Lapplication des procdures Qualit ISO 9001 et scurit MASE sont votre quotidien.

Veiller la scurit sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos avez une bonne connaissance du logiciel Autocad vous maitrisez Pack Office et idalement SAP.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag et surtout comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

#LI-CB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time