Senior HR Operations Specialist (m/w/d)
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Job Description
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich fr die operative Personalbetreuung und -administration.
- Du bereitest Arbeitsvertrge und Nachtrge vor und kmmerst dich um die Bereitstellung weiterer wichtiger Unterlagen fr unsere Mitarbeiter:innen.
- Du betreust die Fhrung der (digitalen) Personalakten sowie die Administration der Stammdaten in unserem HR-Management-System.
- Du bist proaktiv bei der (Weiter-)Entwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Tools.
- Du betreust die gesamten On- und Offboarding-Prozesse und bernimmst die Kommunikation mit den (zuknftigen) Mitarbeiter:innen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten deutschlandweit zusammen.
- Du bernimmst bei Bedarf HR-Projekte z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses.
- Du bist in den Prozess der vorbereitenden Gehaltsabrechnung eingebunden.
Qualifications :
Das bringst Du mit:
- Du hast dein Studium oder deine Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der operativen Personalarbeit in einer vergleichbaren Position beispielsweise als Personalreferent/in oder in hnlicher Funktion inklusive der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie der eigenstndigen Personaladministration.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools idealerweise SAP SuccessFactors.
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist fr dich selbstverstndlich.
- Du bist flexibel belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalitt.
- Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig.
- Du handelst proaktiv und verfgst ber analytische Fhigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der fhrenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spa an der Arbeit
- Umfassende und vielfltige interne Weiterbildungsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Mglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad Essensschecks)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frhestmglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Fr nhere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:
Alexandra Gritschneder
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager Germany
Telefon
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR Junghofstrae 9 60315 Frankfurt am Main Germany
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
