At Roche you can show up as yourself embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression open dialogue and genuine connections where you are valued accepted and respected for who you are allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche where every voice matters.

The Position

Squad Lead - Immunology/COPD

Location: We are preferably looking for candidates based in the greater Toronto area or the greater Montreal area.

A healthier future. Its what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. Thats what makes us Roche.

As a Squad Lead you embody courageous and authentic leadership consistently upholding the Roche Leadership Commitments. Your every action is driven by enterprise thinking and a deep commitment to patient and customer centricity. You hold the crucial accountability for developing and delivering on the therapeutic or disease area ambitions within your purview all while maintaining an overarching enterprise mindset. Your responsibilities extend to shaping the business strategy effectively mobilizing a diverse cross-disciplinary team and cultivating an environment that champions exceptional execution excellence and speed. This dedication to high-performance is always in service of achieving both squad ambitions and our overarching North Star.

We are actively seeking an outstanding senior leader who possesses extensive and current experience within the COPD market coupled with a proven track record of demonstrable impact. Launch experience specifically within the COPD market is highly desired as is a history of successfully launching new products and a strong ability to collaborate effectively on an international scale.

Roche Squads operate with significant empowerment and are end-to-end accountable for the creation and delivery of compelling value propositions to our patients customers and the business at large. This accountability encompasses both the execution and comprehensive oversight of all related work.

The Opportunity:

• Providing inspirational leadership in setting the vision and strategic ambition for the squad and assuming overall accountability for the delivery for this vision/ambition

• Creating an environment where diverse technical disciplines can align develop and execute in order to pursue the affiliate/squad North Star ambition

• Leadership and coaching of squad members (in lock-step alignment with Chapter Leads) to ensure individuals and teams are developing and growing in line with the needs of the organization and their passion

• Acting as a guardian for high standards of compliance ethics and safety; putting patients at the centre of all actions by consistent business behavior that complies with applicable laws industry codes and Roches Code of Conduct.

• Maintaining a creative leadership mindset embracing the VACC (Visionary Architect Catalyst Coach) principles to guide a flexible autonomous fit-for-purpose and empowered team

• Ensuring Squad purpose/vision goals strategy planning and execution (including investment) are aligned to both squad AND enterprise portfolio priorities

• In collaboration with other Squad Leads ensuring effective overall prioritization of all squad priorities in line with Organizational resourcing capacity

• Partnering with the broader affiliate (including Chapter Leads) to ensure appropriate resourcing (size and type) for their squad as defined by its purpose and re-prioritising when required in response to resource constraints

• Closely collaborate with Global Product Strategy (GPS) Pharma International (PI) and other global team to ensure localization of global strategy by being involved on the Global iSquad as well (represent Canada)

• Fostering collaboration and expertise-sharing across the organization to remove silos and duplication ensure efficient use of similar skill-sets and to ultimately support common pursuit of the North Star

• End to end accountable for squad outcome based plans P&L responsibility and defining (and regularly assessing) investments resources and capabilities required to achieve these outcomes

• Significant external focus to develop and nurture key stakeholder relationships

• Accountable for the performance of the squad and creating the right conditions to achieve outcomes (impact retros ensuring that feedback is being provided to all team members)

Who you are:

• You hold an University degree in a scientific medical or business field.

• You possess 7 years leadership experience in the highly competitive pharmaceutical/biotechnology sector encompassing commercial strategies and customer engagement coupled with a competitive drive to achieve success for both patients and Roche.

• You have long-standing and current experience in the COPD market at least experience in the asthma biologics market.

• You demonstrate collaborative people-centered leadership influencing and an entrepreneurial mindset.

• You consistently demonstrate strong business acumen communication and negotiation skills leading to exceptional execution and impressive speed. Your innovative approach is characterized by rapid experimentation.

• You have proven ability to mentor coach and empower teams and to have crucial conversations with skill.

• You strength in leading with ambiguity and possess experience in working with and leading a cross-functional team with diverse competencies skills and functional expertise.

• In this position you will be servicing customers across Canada therefore a proficient level of English is required and French may be required depending on geographical location.

Preferred:

• You hold an advanced degree (e.g. PhD MSc MD PharmD)

• You have direct people management experience and the ability to lead effectively in ambiguous situations

• You excel at building and maintaining strong collaborative relationships and networks both internally (locally and globally) and externally

Relocation benefits are available for this position

Responsable de brigade Immunologie/MPOC

Lieu : Nous sommes la recherche de candidats rsidant dans la rgion du Grand Toronto ou dans la rgion mtropolitaine de Montral.

Un avenir plus sain. Cest l ce qui nous pousse innover. Faire progresser continuellement la science et garantir chacun laccs aux soins de sant dont il a besoin aujourdhui et pour les gnrations venir. Crer un monde o nous aurons plus de temps partager avec ceux qui nous sont chers. Cest ce qui fait que nous sommes Roche.

En tant que responsable de brigade vous incarnez un leadership courageux et authentique en respectant systmatiquement les engagements de Roche en matire de leadership. Chacune de vos actions est guide par une vision dentreprise et un engagement profond envers une philosophie centre sur le patient et le client. Vous assumez la responsabilit cruciale de llaboration et de la ralisation des ambitions thrapeutiques ou relatives aux tats pathologiques relevant de votre comptence tout en maintenant un tat desprit dentreprise global. Vos responsabilits stendent llaboration de la stratgie commerciale la mobilisation efficace dune quipe diversifie et interdisciplinaire et la cration dun milieu qui favorise une excellence et une rapidit dexcution exceptionnelles. Cet engagement envers le rendement lev est toujours au service de la ralisation des ambitions de la brigade et de notre toile du Nord globale.

Nous recherchons activement un gestionnaire principal exceptionnel qui possde une exprience vaste et actuelle sur le march de la MPOC associe de solides antcdents de retombes dmontrables. Une exprience dans le lancement de produits prcisment sur le march de la MPOC est fortement souhaite tout comme un historique de lancement russi de nouveaux produits et une forte capacit collaborer efficacement lchelle internationale. Les brigades de Roche bnficient dune grande autonomie et sont responsables de bout en bout de la cration et de la mise en uvre de propositions de valeur convaincantes pour nos patients nos clients et lentreprise dans son ensemble. Cette responsabilit englobe la fois lexcution et la supervision complte de toutes les activits connexes.

Lopportunit :

• Assurer un leadership inspirant en dfinissant la vision et les ambitions stratgiques de la brigade et en assumant la responsabilit globale de la ralisation de cette vision/ces ambitions

• Crer un milieu o diverses disciplines techniques peuvent sarrimer se perfectionner et agir afin de poursuivre lambition de ltoile du Nord de la filiale/de la brigade

• Diriger et encadrer les membres de la brigade (en troite collaboration avec les responsables de chapitre) afin de garantir que les personnes et les quipes voluent et se perfectionnent en fonction des besoins de lorganisation et de leur passion

• Se porter garant de normes leves de conformit dthique et de scurit; placer les patients au cur de toutes les actions par un comportement commercial cohrent et conforme aux lois applicables aux codes de lindustrie et au Code de conduite de Roche

• Maintenir un tat desprit cratif en matire de leadership en adoptant les principes VACC (visionnaire architecte catalyseur et coach) pour guider une quipe flexible autonome adquate et responsabilise

• Veiller ce que lobjectif/la vision les buts la stratgie la planification et lexcution (y compris les investissements) de la brigade soient aligns sur les produits prioritaires de la brigade ET de lentreprise

• En collaboration avec les autres responsables de brigade assurer une hirarchisation globale efficace de toutes les priorits de la brigade en fonction des capacits en ressources de lorganisation

• Collaborer avec lensemble de la filiale (y compris les responsables de chapitre) afin de garantir que sa brigade dispose des ressources appropries (en termes de taille et de type) dfinies par son objectif et revoir les priorits au besoin en fonction des contraintes en matire de ressources

• Collaborer troitement avec Stratgie mondiale Produits Pharma International (PI) et dautres quipes mondiales pour assurer la localisation de la stratgie mondiale en participant galement liSquad mondiale (y reprsenter le Canada)

• Favoriser la collaboration et le partage dexpertise au sein de lorganisation afin dliminer les silos et les ddoublements dassurer une utilisation efficace de comptences similaires et en fin de compte de soutenir la poursuite commune de ltoile du Nord

• Assumer la responsabilit intgrale des plans bass sur les rsultats de la brigade des profits et dpenses et de la dfinition (ainsi que de lvaluation rgulire) des investissements des ressources et des capacits ncessaires pour atteindre ces rsultats

• Avoir un regard tourn vers lextrieur marqu afin de nouer et dentretenir des relations avec les principales parties prenantes

• Assumer la responsabilit du rendement de la brigade et crer des conditions propices latteinte des rsultats (rtrospectives sur les retombes sassurer que tous les membres de lquipe reoivent une rtroaction)

Qui vous tes :

• Vous dtenez un diplme universitaire dans un domaine scientifique mdical ou commercial.

• Vous possdez plus de 7 ans dexprience en direction dans le secteur pharmaceutique/biotechnologique hautement concurrentiel englobant les stratgies commerciales et lengagement client associes une volont concurrentielle de russir tant pour les patients que pour Roche.

• Vous possdez une exprience vaste et actuelle sur le march de la MPOC dont au moins une exprience sur le march des produits biologiques contre lasthme.

• Vous faites preuve dun leadership collaboratif centr sur les personnes dinfluence et dun esprit dentreprise.

• Vous faites constamment preuve dun sens aigu des affaires de solides comptences en communication et en ngociation ce qui vous permet dobtenir des rsultats exceptionnels et dagir avec une rapidit impressionnante. Votre approche innovante se caractrise par une exprimentation rapide.

• Vous avez dmontr votre capacit offrir du mentorat et de lencadrement responsabiliser des quipes et tenir des conversations cruciales avec agilit.

• Vous avez une forte capacit de diriger en situation dambigut et possdez de lexprience dans le travail avec et la direction dune quipe interfonctionnelle dote de comptences daptitudes et dexpertises fonctionnelles diverses.

• Dans ce poste vous serez amen servir des clients de partout au Canada par consquent donc une bonne matrise de langlais est requise et une bonne matrise du franais pourrait tre requise en fonction de lemplacement gographique.

Atouts :

• Vous tes titulaire dun diplme dtudes suprieures (par exemple Ph. D M. Sc M. . D.).

• Vous avez une exprience directe de la gestion des personnes et la capacit de diriger efficacement dans des situations ambigus.

• Vous excellez dans ltablissement et le maintien de relations et de rseaux de collaboration solides tant linterne ( lchelle locale et mondiale) qu lexterne.

Des avantages lis la rinstallation sont offerts pour ce poste.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together more than 100000 employees across the globe are dedicated to advance science ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities foster creativity and keep our ambitions high so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Lets build a healthier future together.