drjobs Analyste Cybersécurité GRC (Temporaire 6 mois)

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Montreal - Canada

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Job Description

Faisant partie de lquipe de cyberscurit volet GRC (Gouvernance Risque et conformit) Vous contribuerez renforcer le cadre de cyberscurit de lentreprise en participant la rdaction et la mise jour de documents tels que les politiques procdures et standards.  Vous participerez des projets varis visant renforcer la posture de scurit et de lorganisation dans un environnement dynamique et collaboratif.  Vous travaillerez en troite collaborations avec lquipe cyberscurit oprationnelle (SecOps) les quipes de la Direction des Systmes dInformation (DSI) et les diffrentes autres units daffaires.

Responsabilits

  • Soutenir lquipe dans lanalyse des demandes des lignes daffaires pour identifier les risques de cyberscurit. 
  • Participer la cration et la mise jour de tableaux de bord de cyberscurit.  
  • Contribuer aux activits dvaluation de la posture de scurit (audits valuations de risques conformit). 
  • Aider la vrification de lapplication des contrles de scurit et la collecte des preuves ncessaires. 
  • Collaborer avec diffrentes quipes internes (TI RH finances juridique) pour appuyer les initiatives de cyberscurit. 
  • Participer aux efforts de conformit notamment en lien avec la certification PCI-DSS. 
  • Appuyer limplantation de solutions et de contrles de scurit dans le cadre de projets. 
  • Participer la mise en uvre dactivits de sensibilisation la cyberscurit. 
  • Contribuer la rdaction et lamlioration des politiques normes et processus de scurit. 

Qualifications :

  • Dtenir un diplme en cyberscurit ou en voie de lobtenir. 
  • Une premire exprience (stage emploi projet acadmique) en cyberscurit 
  • Intrt pour les bonnes pratiques de cyberscurit (NIST ISO CIS etc.). 
  • Connaissance de base des concepts de gestion des risques et de conformit: NIST CSF NIST 800-53 PCI-DSS ISO27001 RGPD Loi 25.
  • Esprit rigoureux sens de lorganisation et capacit apprendre rapidement. 
  • Bonnes aptitudes en communication et en travail dquipe. 
  • Matrise du franais loral et lcrit. *
  • Connaissance de langlais fonctionnelle pour interagir avec des fournisseurs anglophones. 

*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.


Informations complmentaires :

Horaire hybride

#LI-Hybrid

#LI-CB1

quit en emploi

Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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