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You will be updated with latest job alerts via emailAu sein de la Direction du Dveloppement RH vous intgrez notre quipe Ressources Humaines (60 personnes) dont lambition est de faire de Wavestone un employeur de rfrence durable sur le march du conseil en France et linternational.
Dans un contexte de forte croissance de Wavestone au sein dun secteur ultra-concurrentiel vous participez au dveloppement du cabinet en apportant votre valeur ajoute. Vous intgrez une quipe qui dcline notre stratgie RH et accompagnez tout au long de leur exprience les talents qui rejoignent Wavestone ainsi que leurs managers. Vous intervenez ainsi sur les oprations RH dun primtre de Wavestone (une business unit en France une quipe fonctionnelle ou lun de nos bureaux linternational dans le cadre de son dveloppement).
Vos missions sont les suivantes :
Participer la conception et au dploiement de processus RH cls de qualit
RH privilgi.e des .s de votre primtre et leurs managers vous entretenez avec ces quipes une relation de proximit qui vous permet de traiter une pluralit de problmatiques en toute confiance. Vous avez ainsi une trs bonne perception du climat RH et tes force de proposition auprs des quipes de management.
Vous participez activement la russite des processus RH de votre primtre en produisant des reportings RH (laboration de tableaux de bord suivi des indicateurs de performance RH). Vous intervenez en particulier sur les sujets de politique salariale revues de talents situations risque ou encore de formation. Vous communiquez ces actions et rsultats auprs des quipes de management RH mais aussi des .s pour les fdrer.
A lchelle individuelle votre rle est de sensibiliser chaque et manager la politique RH du cabinet et son application. Vous les conseillez sur les dispositifs RH existants (formation volution professionnelle et salariale parentalit diversit mobilit interne). Vous garantissez la ralisation des campagnes dentretiens annuels et les revues de salaires associes tout en coachant les quipes dans leur prparation. Vous accompagnez les quipes en cas de situation risque (RPS...) et mettez en place des plans daction individuels pour maintenir un climat de travail serein.
Prendre part la gestion de projets de dveloppement RH forte valeur ajoute
En parallle de vos activits oprationnelles vous concevez et menez des initiatives contribuant au dveloppement et la fidlisation des talents en fonction des constats faits au contact des quipes. Vous participez des projets lchelle de votre primtre mais aussi du cabinet sur des thmatiques transverses (communication RH onboarding formation politique salariale valuation SIRH). Certains de ces projets sont denvergure internationale et ncessitent de collaborer avec lensemble des bureaux de Wavestone.
Dans le cadre du Wavestone Horizon (parcours dvolution de carrire) notre volont est de vous permettre de dvelopper un socle de comptences trs varies autour dun savoir-faire RH afin de vous faire voluer rapidement vers des niveaux de contribution de plus en plus importants. Cest pourquoi votre primtre a vocation tre trs volutif.
Qualifications :
Etudiant.e en grande cole de management ou universit vous recherchez un stage de fin dtudes dans les ressources humaines.
Vous avez dvelopp :
Par ailleurs vous souhaitez :
Si ce stage vous intresse et si ces valeurs dengagement et de performance au sein dun collectif vous motivent nhsitez plus et rejoignez-nous !
Informations supplmentaires :
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote