Supervisor de Producción

La labor del supervisor de produccin es coordinar y administrar los procesos y recursos asignados para la fabricacin y/o ensamble de productos terminados y semi-terminados.

FUNCIONES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES ESPECFICAS:

• Analizar los reportes de produccin diaria tomando las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten.
• Coordinar las actividades de produccin con todas las reas.
• Planear en base semanal y realizar la captura de horas extras del personal a su cargo en el sistema de nminas.
• Llevar a cabo la planeacin diaria de su turno para cumplir con el plan de produccin y con los objetivos definidos.
• Asegurar el flujo de las rdenes de trabajo desde que se ingresan al sistema hasta que se cierran las rdenes y se ingresen al almacn resolviendo y/o proponiendo alternativas de solucin a las restricciones identificadas en el proceso.
• Dar seguimiento al surtimiento de materiales en cada celda de trabajo para evitar tiempos muertos por falta de material.
• Informar al personal a su cargo sobre sus responsabilidades obligaciones y normas de seguridad y medio ambiente para mantener un buen ambiente de trabajo.
• Organizar y supervisar al personal a su cargo.
• Llevar el control de trabajo de los operadores (labor productivity).
• Asegurar un adecuado traslape de turno.
• Dirigir y organizar las juntas de seguimiento de produccin.
• Presentar informes diarios de los logros alcanzados as como las restricciones identificadas para alcanzar las metas.
• Comunicar y retroalimentar a su equipo de trabajo el plan del da y desempeo diario de: seguridad calidad y productividad.
• Verificar que el equipo de trabajo se encuentra operando correctamente y que el personal cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
• Realizar entrevistas para la contratacin de personal operativo.
• Supervisa: Operadores de maquinado y ensamble (20-40)

Qualifications :

• Licenciatura en Ingenieria industrial Mecnica Qumica o afn.
• 3 aos de experiencia en reas de produccin con manejo de personal sindicalizado.
• 3 aos de experiencia en administracin de personal gestin de recursos materiales metodologa de mejora de procesos.
• Experiencia trabajando con sistemas ISO 9000.
• Conocimiento en procesos CNC es deseable.   
• Manejo de paquetera Office y Manejo de ERP (SAP JD Edwards etc.)
• Lean Manufacturing.
• Conocimiento en la planeacin de la produccin.
• Conocimiento de instrumentos de medicin.
• Conocimiento avanzado en Interpretacin de planos.
• Ingls Intermedio requerido.
• Disponibilidad para rotar turnos cambiar jornadas laborales y das de descanso.

Informacin adicional :

De acuerdo con nuestra misin visin y Polticas Globales:
En ninguna circunstancia se le cobrar al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratacin para trabajar en Smiths directa o indirectamente. Smiths pagarcualquier cuota de contratacin.
Smiths no emplear a ninguna persona menor de 18 aos. Smiths actuar razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience atrabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 aos no deben hacer trabajos que sean mental psicolgica social o moralmente peligrosos o dainos ni queinterfieran con su educacin privndolos de la oportunidad de ir a la escuela.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirn la misma consideracin para el empleo sin distincin de raza color religin sexo orientacin sexual identidad de gnero origen nacional estado econmico discapacidad edad o cualquier otra caracterstica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la tica donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningn momento durante el proceso de contratacin Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarn pago alguno para permitir la participacin - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a travs de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirn la misma consideracin para el empleo sin distincin de raza color religin sexo orientacin sexual identidad de gnero origen nacional estado econmico discapacidad edad o cualquier otra caracterstica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la tica donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningn momento durante el proceso de contratacin Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarn pago alguno para permitir la participacin - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a travs de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time