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Nanterre - France

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Job Description

Nous recherchons notre futur(e) Group Legal & Compliance Manager pour accompagner notre dveloppement linternational. Rattach(e) au Group CFO vous serez un partenaire stratgique pour lensemble du Groupe garantissant la conformit juridique et contractuelle et soutenant nos projets de croissance notamment en M&A.

Vos principales missions seront les suivantes : 

Droit des socits

  • Piloter les activits relatives au droit des socits sur lensemble des filiales du Groupe et sassurer de lexhaustivit de la base de donnes groupe

  • Assurer le secrtariat juridique des filiales franaises et superviser les activits corporate dans tous les pays du Groupe

  • Coordonner les crations de filiales

  • Suivre les litiges et les contentieux en relation avec les cabinets davocats

  • Assurer le suivi et la bonne tenue documentaire de lactionnariat salari

Droit des contrats

  • Participer aux appels doffres rdiger et ngocier les contrats commerciaux et dachats

  • Mettre en place les standards contractuels (CGV CGA)

  • Former les quipes aux problmatiques contractuelles

Conformit & RSE

  • Dployer les politiques conformit RGPD thique et RSE

  • Assurer une veille rglementaire active

  • Accompagner la mission du DPO

Gestion des assurances

  • Ngocier les contrats dassurance et assurer leur adquation aux risques du Groupe

  • Grer la relation avec les courtiers et les dclarations

M&A

  • Prendre en charge les aspects juridiques des projets de croissance externe

  • Travailler avec les quipes finance et les conseils externes

  • Contribuer lintgration post-acquisition


Qualifications :

Formation & Exprience

  • Bac5 en Droit des affaires / Droit commercial

  • Minimum 5 ans dexprience sur un poste quivalent en environnement international

  • Anglais juridique courant indispensable

  • Une exprience en management est un plus

Comptences cls

  • Expertise en droit des socits contrats assurance

  • Esprit danalyse rigueur pdagogie

  • Excellentes qualits rdactionnelles

  • Pragmatisme crativit et force de propositions


Informations supplmentaires :

Le processus de recrutement est simple et court :

  • Vous postulez loffre
  • Nous revenons vers vous afin deffectuer un entretien de pr-slection
  • Vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines Sige et la Group CFO

Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :

Vous intgrez le leader de la Qualit Industrielle en contribuant des projets denvergures et forte valeur ajoute en France et lInternational.

Vous voluez dans un cadre bienveillant. Nous considrons que la qualit des prestations dmarre par lpanouissement de chaque collaborateur notre management de proximit et le suivi rgulier en sont des piliers.

Nous rendons votre russite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un vritable expert qualit.


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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