Représentant (e ) des ventes et du développement commercial, MIN NAM

Il sagit dun poste de dveloppement commercial et de vente stratgique charg didentifier de nouvelles opportunits commerciales de se concentrer sur lacquisition de comptes mondiaux cls de favoriser les relations avec les clients et de stimuler la croissance dans le secteur de lexploitation minire et de minraux en Amrique du Nord. Ce poste implique la gnration de pistes et la collaboration avec les quipes de projets et de ventes jusqu la conclusion des opportunits. Le titulaire du poste contribuera la stratgie de vente globale afin dassurer une approche cible et focalise pour raliser la stratgie de croissance globale de lentreprise et maximiser les bnfices.

• Accrotre les ventes en cultivant des relations avec de nouveaux clients en renforant les relations avec les clients actuels et en rpondant leurs besoins oprationnels.
• Promouvoir les services des minraux sur le march mondial de lexploitation et de prospection minires par le biais de runions avec les clients de confrences de sminaires de salons professionnels de partenariats et de publication.

• Collaborer avec les cadres suprieurs afin de dfinir des stratgies commerciales et des plans de croissance pour le secteur des minraux.

• laborer des stratgies avec les quipes oprationnelles rgionales afin dorienter les activits de dveloppement commercial sur les services existants et les capacits disponibles pour maximiser la rentabilit et dvelopper de nouveaux marchs et services.

• Identifier de nouveaux marchs et segments de marchs diriger et assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes.

• Collaborer avec les chefs de produit mondiaux les responsables des ressources minrales et la direction rgionale afin dvaluer la ncessit daccrotre la part de march auprs des principaux groupes miniers. Contribuer la conception au dveloppement et la mise en uvre des plans de dveloppement commercial identifis conformment aux objectifs stratgiques de lentreprise.

• Rviser et approuver les devis et propositions prpars afin de sassurer quils sont comptitifs au march quils rpondent aux objectifs du client et quils ne contiennent pas derreurs.

• Toutes les activits de dveloppement commercial et de vente sont documentes dans le systme (CRM). Les opportunits doivent tre mises jour rgulirement afin de garantir lexactitude des donnes relatives au pipeline et aux prvisions ainsi que lactualisation de toutes les informations relatives aux clients.

• Aider les autres membres de lquipe conclure des ventes dans leur domaine dexpertise lorsque ncessaire et appropri.

• Collecter les informations sur le march. Maintenir une connaissance de la taille globale du march de SGS et des parts de march des concurrents.

• Participer des vnements industriels et des salons professionnels pour soutenir la gnration de pistes et la prospection si ncessaire.

• Effectuer dautres tches telles que confies.

Qualifications :

• Baccalaurat

• 5 ans ou plus dexprience dans lindustrie des services minraux ou une combinaison quivalente de formation et dexprience
• Comptences linguistiques : Anglais obligatoire
• Franais ou Espagnol un atout
• Comptences informatiques

Dplacement jusqu 50%

Informations complmentaires :

SGS est un employeur offrant lgalit des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lge ltat matrimonial lorientation sexuelle lidentit ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractristique protge par la loi.

Pour exercer ce travail avec succs lindividu doit tre en mesure daccomplir chacune des tches essentielles de manire satisfaisante avec ou sans amnagements raisonnables. Les exigences numres ci-dessus reprsentent les connaissances comptences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas tre interprte comme constituant une dclaration exhaustive des tches responsabilits ou exigences mais plutt comme une description gnrale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise assigner ou rassigner des tches et responsabilits ce poste tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifis et ce chaque tape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent tre autoriss travailler au Canada.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time