HR OFFICER (M/V/X)
HR OFFICER (M/V/X)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Als HR Officer bij Kliniek Sint-Jan speel je een sleutelrol bij de aanmaak van de contracten voor nieuwe medewerkers wijzigingen in het personeelsdossier en de arbeidsongevallenaangiftes.
Wat zal je doen
- Contractbeheer: je stelt arbeidsovereenkomsten (CDI CDD vervangingscontract) en addenda op volgt ondertekeningen op en archiveert alles zorgvuldig.
- Personeelsadministratie: je verwerkt adres- en vervoerswijzigingen en beantwoordt uiteenlopende vragen via telefoon en mailbox.
- Arbeidsongevallen: je neemt de volledige dossieropbouw aangifte opvolging en rapportering voor je rekening.
- Parkingbeheer: jij kent parkeerkaarten / -plaatsen toe aan medewerkers die daar recht op hebben en houdt het dossier actueel.
- Sparringpartner: je bent het eerste aanspreekpunt voor collegas als het gaat over n van bovenstaande taken. Je staat stevig in je schoenen en kan je zowel in het Nederlands als in het Frans goed uitdrukken.
Qualifications :
- Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol bij voorkeur binnen een middelgrote of grote organisatie.
- Stevige basiskennis sociale wetgeving (Belgisch) en vlotte praktijkkennis van verschillende contracttypes (CDI CDD vervangingscontract).
- Hands-on ervaring met personeelsadministratie. Kennis van arbeidsongevallendossiers is een pluspunt maar niet noodzakelijk.
- Pluspunt: vertrouwd met eBlox of een vergelijkbaar HR-/payrollpakket.
- Persoonlijke eigenschappen: teamspirit logisch redeneervermogen en de zelfzekerheid om beslissingen helder te onderbouwen.
Aanvullende informatie :
WIJ BIEDEN JE
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur
- Een salaris gebaseerd op de IFIC-baremaschalen met erkenning van je relevante ancinniteit
- Een eindejaarspremie om je inzet en werk te belonen
- Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden en een ongevallenverzekering privleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarieven
- Verschillende opleidingen waardoor je jezelf verder kan ontwikkelen en op de hoogte blijft van de evoluties in de sector
- Ondersteuning bij het leren van Frans en/of Nederlands
- Een tussenkomst in je verplaatsingskosten
- 24 dagen verlof/jaar pro rata je werktijd alsook bijkomende verlofdagen op 50 52 en 55 jaar
- Een bedrijfsrestaurant aan personeelstarieven
- Een hartelijke werkomgeving waar het menselijke aspect primeert
Als inclusief bedrijf engageert Kliniek Sint-Jan zich voor diversiteit. Alle kandidaturen worden gelijk behandeld zonder discriminatie.
INTERESSE
Solliciteer online: INFORMATIE:
Stuur je kandidatuur met gedetailleerd cv en motivatiebrief naar Frdric Bontemps Recruitment Partner via Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
