Key Account Manager Compressor & Vacuum (m/w/d

Ihre Herausforderung:

• Key Account Verantwortung fr wichtige Kunden im Bereich Compressor & Vacuum
• Untersttzung der Tochtergesellschaften im Rahmen des globalen Key Account Managements
• Strategische Vertriebsplanung und Geschftsentwicklung zur Frderung des Wachstums im Einklang mit den europischen und globalen Zielen
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele
• Entwicklung und Umsetzung der Kundenstrategien
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums gem Strategie (Fokus auf New Business Acquisition nominierter Geschftsumsatz Profitabilitt des akquirierten Geschfts und Trefferquote)
• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen u.a. im Rahmen der Akquise von Neugeschft und bei Entwicklungsprojekten
• Sicherstellung einer langfristig starken Kundenbindung im bestehenden Serien- und Servicegeschft
• Technische und kommerzielle Verantwortung fr die Kunden
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Gewhrleistung des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering Business Administration oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb vorzugsweise im Umfeld des Marktsegmentes Industrie
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering
  • Vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Filtration oder/und Marktsegment Kompressoren & Vakuumpumpen
• Sprachkenntnisse: Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Persnlichkeit:
  • Sehr gute Verhandlungs- Kommunikations- und Konfliktmanagementfhigkeiten
  • Durchsetzungsvermgen sicheres Auftreten sowie Teamfhigkeit
  • Reisebereitschaft

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschlielich in englischer Sprache zukommen.

Diversitt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschlielich nach dem besten Talent. Wir begren daher Bewerbungen von allen Menschen unabhngig von Alter Geschlecht Herkunft Abstammung Behinderung oder anderer gesetzlich geschtzter Grnde.

Fr Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfgung. Sie erreichen uns Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an fr die Sie sich interessieren. Beachten Sie auerdem dass wir aus Datenschutzgrnden keine Bewerbungen per E-Mail annehmen knnen; nutzen Sie hierfr ausschlielich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenstndigkeit und Entscheidungsspielrumen
• Eine leistungsorientierteBezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhngigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess untersttzt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergnzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine groe Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen Versicherungen Fitnessstudios etc.)
• Mobilittsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing sowie E-Ladesulen mit firmeneigenem Ladetarif.