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Bologna - Italy

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Job Description

Il Team Connect uno dei team backend della nostra area tecnica. Nel dipartimento Backend siamo in 17 organizzati in 4 aree ciascuna focalizzato su parti specifiche del prodotto (2 team prodotto team internal/core team security).

Cerchiamo una persona di media seniority con esperienza nello sviluppo backend (PHP o Java) che voglia crescere confrontandosi con un prodotto ampio e complesso.

Lavorerai su un monolite maturo che stiamo evolvendo gradualmente verso unarchitettura pi modulare e scalabile.

Cosa farai concretamente:

  • Scriverai e migliorerai nuove funzionalit del prodotto (40%)
  • Ti occuperai di supporto avanzato affrontando bug reali e funzionali (40%)
  • Parteciperai attivamente alla crescita tecnica del team: refactoring confronto continuo condivisione di best practice (20%)

Qualifications :

Il profilo che cerchiamo possiede (must have): 

  • Laurea Triennale in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Min 2 anni di esperienza nello sviluppo backend (PHP o Java)
  • Conoscenza e voglia di lavorare su codice legacy/monolitico
  • Basi solide di SQL (MySQL)
  • Esperienza con testing del codice TDD principi SOLID
  • Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)

Bonus points se possiedi (nice to have):

  • Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
  • Conoscenza di framework PHP/Java (Symfony Laravel Spring)
  • Familiarit con stack come Redis AWS Kubernetes ELK
  • Inglese B1 o superiore


Informazioni aggiuntive :

Che cosa offriamo

  • Lavoro completamente remoto (ma se vuoi ci sono gli uffici di Bologna/Barcellona)
  • Possibilit di crescita tecnica su tecnologie come AWS K8s Docker Redis GitLab PHP8 e molto altro
  • Stock options dal settimo mese
  • Ticket restaurant (8/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna il pranzo lo offriamo noi
  • Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
  • Fondo sanitario integrativo Metasalute
  • Accesso a iFeel piattaforma di supporto psicologico

Come funziona il processo di selezione

  1. Test online per avere un primo assaggio di ci che sai fare
  2. Colloquio HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni. Scoprirai di pi su azienda team e cultura aziendale.
  3. Colloquio tecnico con il Manager dellarea Connect per approfondire le tue conoscenze tecniche. Ti spiegheremo il ruolo nei dettagli e il modo in cui lavora il team tech.
  4. Un colloquio finale con il CTO e se positivo si proceder con lofferta


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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