drjobs HR adviseur | 32 - 40 uur

HR adviseur | 32 - 40 uur

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Doetinchem - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Nijhuis Saur Industries is een toonaangevende speler in duurzame water- en milieutechnologie. Wij bieden innovatieve en circulaire oplossingen voor waterbehandeling hergebruik en resource recovery. Onze missie is om bedrijven en gemeenschappen te helpen bij het efficint beheren van waterstromen met oog voor duurzaamheid en milieuverantwoordelijkheid. Binnen deze dynamische en technische omgeving is een sterke HR-afdeling essentieel. Als HR Adviseur draag je bij aan een goed functionerende organisatie door ervoor te zorgen dat medewerkers optimaal kunnen presteren en ontwikkelen. Je bent de schakel tussen beleid medewerkers leidinggevenden en externe partijen waardoor je bijdraagt aan een betrokken en goed georganiseerde werkomgeving. Dit maakt dat we niet alleen technisch maar ook organisatorisch en mensgericht blijft groeien.

Jouw doel

Als HR Adviseur* ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van leidinggevenden en het uitvoeren van operationele HR-processen. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op doortastende wijze bij personeelskwesties op tactisch niveau. Daarnaast zorg je ervoor dat HR-beleid conform afspraken wordt gemplementeerd en nageleefd. Tot slot houd je je bezig met diverse administratieve taken. Kortom met jouw kennis en ervaring bouw je mee aan een sterk HR-fundament waarmee je de organisatie ondersteunt en versterkt.

Met jouw expertise en kennis binnen HR zorg je voor een soepel verlopende personeelsadministratie en efficinte HR-processen. Je voert operationele HR-taken uit adviseert leidinggevenden bij tactische HR-vraagstukken en zorgt voor een strikte naleving van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen We hebben het voor je op een rij gezet:

  • Uitvoeren van operationele HR-processen op het gebied van onder andere werving & selectie onboarding en offboarding opleidingen en arbeidsongeschiktheid.
  • Begeleiden van leidinggevenden tijdens selectiegesprekken en gesprekken met medewerkers.
  • Adviseren over en ondersteunen bij diverse activiteiten o.a. op het gebied van contracten arbeidsvoorwaarden ontwikkeling en arbeidsongeschiktheid.
  • Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals het plannen van opleidingen het aanvragen van subsidies contractbeheer werkvisums het opstellen van brieven persoonlijk ontwikkelingsplannen en nog heel veel meer.

*de interne functienaam is HR operations specialist.

    Dit ben jij

    • Afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM of MER.
    • Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke operationele rol.
    • Doortastend stevig nuchter en humorvol.
    • Je hebt een professionele beheersing van de Nederlandse taal en kunt je mondeling goed uitdrukken in het Engels.
    • Kennis van Afas is een pr.

    Werken bij ons betekent

    • De salarisrange voor deze functie bij een 40-urige werkweek afhankelijk van je professionele ervaring ligt tussen de 3.670- en 5.177- bruto per maand. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van 6.091- per maand.
    • Flexibele werktijden start je dag tussen 07:00 en 09:00 uur.
    • Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
    • Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
    • Reiskostenvergoeding van 023 per km.
    • PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
    • Een actieve personeelsvereniging.
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor diverse sporten in de Achterhoek Arnhem Nijmegen en omgeving

    Ben je een recruiter

    Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collegas zelf kunnen vinden ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cvs die ongevraagd door bureaus worden toegezonden ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!

    Join our #missionwater

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

    Report This Job
    Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.