Voditelj odjela

Dodatne informacije :

TO E RADITI 
Kao voditelj odjela bit e lider koji podrava i ohrabruje cijeli svoj tim. Njegujui inkluzivnu kulturu koja potie timski rad i poduzetniki duh stvorit e okruenje u kojem svi mogu napredovati. Pratei nae vrijednosti pridonosit e osobnom uspjehu ali i uspjehu kompanije. 

Takoer e: 

• Voditi svoj tim u pruanju i postizanju izvanrednog iskustva kupovine osiguravajui izvrsne operativne i vizualne standarde dok aktivno potie i prodaju naih artikala. 
• Preuzimati odgovornost za prednosti svoje trgovine i odjela analizirati prodajne rezultate identificirati komercijalne mogunosti postavljati ciljeve i izraivati planove za optimizaciju rezultata profita i razine zaliha. 
• Upravljati planiranjem tima i rasporeda osiguravati besprijekorne rutine otvaranja i zatvaranja trgovine. 
• Zapoljavati obuavati i razvijati svoj tim uz poticanje inkluzivne kulture te timskog rada koji potiu rast i inovaciju. 
• Biti u toku s modnim trendovima preferencijama kupaca te konkurentnim brendovima kako bi se odrala konkurentska prednost. 
• Ostavljati pozitivan dojam sebe i brenda tijekom svake interakcije s kupcima.

S KIM E SURAIVATI

Nae trgovine su srce nae kompanije u kojima se kupci direktno susreu s naim brendom. Kao dio dinaminog tima u trgovini svaka uloga od prodajnih savjetnika voditelja odjela voditelja trgovine i vizualnih dekoratera do glavnog blagajnika doprinosi stvaranju inspirativnog i gostoljubivog okruenja. Takoer suraivat e s timom sa ireg podruja kao i izmeu trgovina kako biste podijelili iskustva i zajedno postigli uspjeh. Zajedno sa svojim timom imat e kljunu ulogu u pruanju usluga kupcima kako bi se osjeali samouvjereno te izrazili svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogunosti. Izgradnjom znaajnih veza s kupcima u naim trgovinama modu inimo dostupnom i odrivom za sve.

TKO SI 

Traimo ljude s/sa... 

• Iskustvom u prodajnom menadmentu i operativnosti. 
• Strunou u planiranju analizi i praenju prodaje koristei alate usmjerene na kupce te izvjetavanje.  

I ljude koji su... 

• Snane i samouvjerene voe koji nadahnjuju poduavaju i razvijaju svoje timove a istovremeno predstavljaju vrijednosti i kulturu nae kompanije. 
• Uivaju u timskom i dinaminom okruenju te iji je nain razmiljanja usmjeren na pronalazak rjeenja. 
• Motivirani za stvaranje sjajnog iskustva kupovine uz promicanje i poticanje prodaje. 
• Istinski zainteresirani za modne trendove komercijalnost i uvide u stanje konkurenata kako bi se potaknula prodaja. 
• Uinkoviti komunikatori kreativni i znatieljni. 
• Fleksibilni analitini i orijentirani k postignuima s umijeem statistikog upravljanja te radom s brojevima.  

TKO SMO 

H&M Group je globalna kompanija snanih modnih brendova i pothvata. Cilj nam je dokazati kako ne postoji kompromis izmeu iznimnog dizajna pristupanih cijena i odrivih rjeenja. elimo modu svima uiniti dostupnom a nai kupci su u sreditu svake nae odluke koju donosimo.  

  ine nas tisue strastvenih i talentiranih kolega ujedinjenih zajednikom kulturom te vrijednostima. Zajedno elimo iskoristiti svoju snagu svoje postignue i znanje kako bismo usmjerili modnu industriju prema inkluzivnijoj i odrivijoj budunosti.   

ZATO E VOLJETI RADITI OVDJE 
U H&M Grupi ponosni smo na to to smo energina i gostoljubiva kompanija. Naim zaposlenicima nudimo atraktivne pogodnosti s opsenim mogunostima razvoja diljem svijeta.    

• 10% popusta za djelatnike na sve nae H&M Group robne marke kako u trgovinama tako i online (H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories i ARKET). 
•  H&M Incentive Program HIP. Vie o programu saznaj ovdje. 
• Nagrada za dugogodinji rad
• Plaeni dopust i dar za vjenanje
• Isplata toplog obroka
• Dar za roendan
• Darovna kartica za roenje djeteta

PRIDRUI NAM SE! 

Naa jedinstvenost proizlazi iz kombinacije mnogih faktora nae inkluzivne i suradnike kulture naih snanih vrijednosti i prilika za rast no ponajvie naih ljudi koji nas ine onim to jesmo. 

Ovo je radno mjesto s punim radnim vremenom sa sjeditem u Zagrebu 
Prijavi se slanjem ivotopisa to je prije mogue a najkasnije do 30.06.2025. Radi politike o zatiti podataka prijave prihvaamo samo putem stranice karijere.  

Zajedno s nama napravi sljedei korak u svojoj karijeri. Putovanje poinje ovdje. 

*Predani smo procesu zapoljavanja koji je poten pravedan i temelji se na kompetencijama. Stoga te molimo da svojoj prijavi ne prilae motivacijsko pismo. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time