Senior Liability Insurance Program Manager (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)
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Job Description
- In dieser Position bernimmst Du die Betreuung fr ein umfassendes und internationales Haftpflichtversicherungsprogramm mit zahlreichen Lnderanbindungen stets unter Bercksichtigung lokaler Marktanforderungen und gesetzlicher Vorgaben. Dein Fokus liegt auf der weltweiten Steuerung des Programms sowie der Betreuung komplexer Haftpflichtschden.
- Zu deinen Aufgaben gehrt die Betreuung des internationalen Haftpflichtprogramms ber den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption ber die Implementierung bis zur laufenden Steuerung und Optimierung.
- Du verantwortest die Koordination und Steuerung von internen und externen Stakeholdern darunter internationale Versicherer Broker Risikomanager sowie interne Fachbereiche.
- Des Weiteren betreust und analysierst Du internationale Schden insbesondere komplexe Groschden in enger Zusammenarbeit mit Schadenregulierern und Juristen.
- Die berwachung der regulatorischen und vertraglichen Anforderungen in den verschiedenen Mrkten inklusive der Compliance- und Rechtsprfung ist Teil deines Arbeitsalltags.
- Die Integration neuer Lnder und Geschftseinheiten in das bestehende Haftpflichtprogramm unter
Bercksichtigung lokaler Marktanforderungen und gesetzlicher Vorgaben zhlt ebenso zu deinen Aufgaben. - Du bernimmst die Optimierung und Digitalisierung der Prozesse (z.B. steuer- und aufsichtsrechtliche Verteilung von Versicherungsbeitrgen) innerhalb des Haftpflichtprogramms unter anderem durch den Einsatz moderner Technologien und Netzwerklsungen
- Nicht zuletzt bist Du verantwortlich fr die Moderation von Workshops und Abstimmungsgesprchen mit internen und externen Partnern auf internationaler Ebene.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder Risikomanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Haftpflichtversicherungen idealerweise mit Verantwortung fr internationale Programme und komplexe Schadenflle; tiefgehendes Fachwissen in der Gestaltung und Steuerung internationaler Haftpflichtprogramme sowie im Schadensmanagement; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Versicherern und Brokern sowie fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen; IT- und Netzwerkverstndnis fr die Digitalisierung und Optimierung von Haftpflichtprozessen
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du erkennst Zusammenhnge schnell und entwickelst nachhaltige Lsungen fr komplexe Herausforderungen; du kannst Prioritten setzen und triffst fundierte Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld; du bewegst dich sicher in internationalen Strukturen vertrittst klare Positionen und findest pragmatische Kompromisse; du kannst komplexe Sachverhalte verstndlich vermitteln sei es gegenber internen Fachbereichen externen Versicherern oder internationalen Partnern; du scheust dich nicht operative Themen aktiv mitzugestalten und pragmatische Lsungen zu finden; du bist ein berzeugender kreativer und ergebnisorientierter Charakter kombiniert mit einer starken Teamfhigkeit und hoher Eigeninitiative
- Arbeitsalltag: je nach Projekt und Bedarf bist du gelegentlich international unterwegs um vor Ort mit Versicherern Brokern und Geschftspartnern zu arbeiten
- Begeisterung: du hast Freude daran komplexe Haftungsfragen zu analysieren und
innovative Lsungen fr internationale Programme zu entwickeln; du arbeitest gerne mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen und Kulturen zusammen um gemeinsam erfolgreiche Lsungen zu schaffen; du mchtest Prozesse weiterentwickeln Strukturen optimieren und Digitalisierung in der Versicherungswelt vorantreiben - Sprachen: flieendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
*Das Brutto-Jahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhngig von der stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung)
49 5
Du hast fachliche Fragen zum Job
Peter Mastny (Fachabteilung)
38468
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
