Directeur(trice) Maintenance, Réparation et Révision / Manager, Maintenance, Repairs and Overhaul (MRO)
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Job Description
*** An english description will follow ***
Nous sommes plus que des experts en aviation nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusquaux systmes de rotor basculant avancs. Aujourdhui Bell faonne lavenir de laviation grce une ingnierie spcialise. Venez rejoindre notre quipe.
Sommaire des responsabilits
valuer prparer et soumettre les offres de services de MRO aux clients. - Faciliter les communications entre les clients et les quipes fonctionnelles de Bell afin dachever les activits de MRO jusqu la livraison.
- Surveiller les activits de maintenance des appareils pour respecter la date de livraison stipule au contrat.
- Grer les visites des clients les livraisons dappareils et au besoin reprsenter Bell loccasion de foires et dactivits commerciales afin de discuter des options de personnalisation applicables toutes les plateformes de produits et toutes les exigences de missions.
- Dveloppement des affaires.
- Grer le rendement des activits de MRO
- Faire la vente incitative des options de personnalisation et daccessoires de Bell. laborer et faire des prsentations sur la personnalisation des appareils devant des clients ventuels.
- Optimiser nos processus MRO afin de les rendre plus comptitifs avec tous les intervenants en cause.
- Dvelopper nos capacits pour le CRO linterne.
- En collaboration avec le Directeur de production du centre de finition tablir les prvisions des besoins en main duvre.
- Assurer notre conformit au lors des audits de Transport Canada
- Appuyer une culture de SSE et de scurit arienne de classe mondiale Mirabel.
- Voir ce que Mirabel offre toujours une exprience client exceptionnelle et sadapte lvolution des attentes des clients.
- Crer des relations long terme et de grande qualit avec les clients pour appuyer et renforcer la rputation commerciale de Bell.
- Crer un solide partenariat avec les autres centres de MRO de Bell et leur offrir du soutien au besoin.
Exigences du poste / Qualifications
- Dtenir une licence reconnu par Transport Canada.
- Connaitre et appliquer les standards de lindustrie en matire de scurit arienne.
- Exprience pertinente en gestion de ressources humaines.
- Avoir au moins 15 ans dexprience dans un environnement dAMO dont au moins 10 ans dans le domaine des hlicoptres.
- Connatre et comprendre les exigences de conformit en matire de documents de nature technique et de navigabilit.
- Avoir une connaissance des aspects techniques des capacits des appareils et des missions de Bell est un atout.
- Disponibilit pour les dplacements (environ 25 % du temps).
- Agilit et transparence dans les communications auprs des diverses parties prenantes.
- Excellentes aptitudes dans la rsolution de problmes complexes et pour la ngociation.
- Excellentes connaissances en franais
Excellentes connaissances fonctionnelles en anglais ce poste ncessite des communications en anglais avec les quipes de Bell hors Qubec et/ou ses fournisseurs partenaires et clients hors Qubec
Toute autre combinaison de scolarit et dexprience juge quivalente pourra tre considre.
Avantages de travailler chez Bell Textron Canada
- Programme dassurances collectives et soins de sant virtuels
- Rgime dpargne retraite
- Moyenne de 13 jours fris/mobiles
- Possibilit de cumuler le temps supplmentaire en temps compens jusqu concurrence de 40h par anne
- Politique dhoraire flexible
- Programme daide lducation
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme daide aux employs et la famille.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre un milieu diversifi et inclusif qui favorise un sentiment dappartenance. En tant que membre de notre effectif mondial vous collaborerez avec des quipes dvoues et enthousiastes dont les diffrences dexpriences dantcdents et dides et une solide passion pour nos produits nous permettent daller au-del du vol.
Bell Textron Canada Lte adhre aux principes dquit en matire demploi. Nous invitons les femmes les Autochtones les minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapes peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection si elles le dsirent.
*** English ***
Were more than aviation experts were pioneers. We challenge whats possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.
Summary of job description
- Evaluate prepare and submit MRO service offerings to customers.
- Facilitate communications between customers and Bell functional teams to complete MRO activities through to delivery.
- Oversee aircraft maintenance activities to respect the delivery date stipulated in the contract.
- Manage customer visits aircraft deliveries and as required represent Bell at trade shows and events to discuss customizing options applicable to all product platforms and mission requirements.
- Business development.
- Manage MRO activity performance.
- Upsell Bell customizing and accessory options. Develop and present aircraft customizing presentations for potential customers.
- Optimize our MRO processes to make them more competitive with all the stakeholders involved.
- Develop our CRO capabilities internally.
- Work with the Completion Centres Production Manager to forecast labour requirements.
- Support a world-class EHS and flight safety culture at Mirabel.
- Ensure that Mirabel consistently offers an exceptional customer experience and adapts to customers changing expectations.
- Develop high-quality long-term customer relationships to support and strengthen Bells business reputation.
- Develop a strong partnership with other Bell MRO centres and provide support when needed.
Minimum required qualifications
- Hold a licence recognized by Transport Canada.
- Know and apply industry flight safety standards.
- Relevant experience in human resources management.
- A minimum of 15 years of experience in an AMO environment with at least 10 years in the helicopter industry.
- Knowledge and understanding of technical documentation and airworthiness compliance requirements.
- Comprehensive knowledge of the technical aspects of Bell aircraft and mission capabilities is an asset.
- Availability for travel (about 25% of the time).
- Agility and transparency in communications with stakeholders.
- Excellent ability to resolve complex problems and negotiate.
- Excellent knowledge in French is required.
- Excellent knowledge in English is required for this position as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers partners and clients outside of Quebec.
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.
Benefits of working at Bell Textron Canada
- Group benefits plan and Healthcare online services
- Retirement savings plan
- Average of 13 holidays/floating days
- Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
- Flexible schedule policy
- Educational assistance program
- Reimbursement program for fitness fees
- Employee and Family Assistance Program
Dont miss the chance to join a diverse inclusive environment where you feel a sense of a member of our global workforce you will collaborate with dedicated enthusiastic teams where unique experiences backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women aboriginal peoples visible minorities and people with disabilities.
People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process if they wish.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
