Directeur commercial
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rattach au Directeur Gnral le Directeur Commercial est charg dassurer le suivi et le
dveloppement commercial des diffrentes familles de produits.
Le Directeur Commercial sera amen prendre en charge les tches suivantes (liste non
exhaustive) :
Dveloppement commercial
- Dfinir la stratgie de pntration du march pour chaque segment industriel
- tre garant de latteinte des objectifs commerciaux dfinis dans le Business Plan
- Identifier les leviers de croissance
- Sassure du dveloppement des gammes de produits des cartes existantes
- Piloter les projets commerciaux et ngocier les accords commerciaux
- Superviser les actions commerciales des diffrents dpartements
- Propose et pilote le dveloppement marketing et vnementiel
- Mise en place des dossiers de rponse aux appels doffres
Gestion des oprations
- Assiste le Directeur Gnral dans la gestion administrative
- Participe aux achats imports (commandes) et locaux
- Supervise les rapprovisionnements en fonction des ventes et des livraisons
- Participation llaboration du Budget de la socit
- Participe activement au recouvrement des crances
Encadrement des quipes (20 collaborateurs)
- tre garant de la cohsion et de ltat desprit des quipes ainsi que du niveau de performance individuel et collectif
- Mettre en place des process qui garantiront le bon fonctionnement des quipes commerciales et oprationnelles
- Intgrer former et faire monter en comptence les collaborateurs
- Si besoin recruter de nouveaux collaborateurs
Qualifications :
- 5 ans dexprience minimum dans la commercialisation de produits industriels
- Expertise commerciale avre dans la vente de produits techniques
- Une 1ere exprience dans le management de commerciaux sdentaires et itinrants est un atout certain
- Comptence commerciale qui privilgie la polyvalence (clientle BtoB et BtoC ventes en magasin et deals grands comptes)
- Exprience de lAfrique subsaharienne (si possible Afrique centrale) via une expatriation ou loccasion dun poste export
- Connaissance du fonctionnement des progiciels de gestion en particulier SAGE
- Aisance relationnelle dynamisme dtermination
- Sens des responsabilits haut niveau de professionnalisme et bienveillance
- Rsistance au stress pugnacit et rsilience
- Agilit esprit entrepreneurial et forte capacit de travail
- Leadership
- Priorit donne aux besoins des clients
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
