WAT GA JE DOEN
Administratieve ondersteuning van leeractiviteiten:
- Je plant trainingen in cordineert deelnemers locaties catering en eventuele wijzigingen.
- Je bewaakt de voortgang van het jaarplan en beheert de L&D/trainingskalender.
- Je ondersteunt bij vertalingen van de verschillende academies.
- Je houdt de L&D mailbox dagelijks bij.
Beheer van het Learning Management Systeem (MPower):
- Je voegt trainingscontent toe (beschrijvingen videos materialen toetsen).
- Je onderhoudt leerprogrammas curriculum en beheert gebruikersrechten.
- Je communiceert over updates deadlines en eventuele storingen in het systeem.
- Je biedt eerstelijnsondersteuning aan gebruikers en traint lokale key users.
- Je maakt rapportages en dashboards op maat en bewaakt de datakwaliteit.
Ondersteuning bij beoordelings- en ontwikkelprocessen:
- Je helpt bij het organiseren van beoordelingsrondes en kalibratiesessies.
- Je ondersteunt bij het ontwikkelen en vertalen van ontwikkeltools (zoals brochures oefeningen en presentaties).
- Je bewaakt deadlines en zorgt dat alle betrokkenen tijdig genformeerd zijn.
Qualifications :
We gaan graag in gesprek met kandidaten die een relevant werk- en denkniveau hebben. Daarnaast zien we graag:
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij voorkeur binnen L&D of HR-administratie.
- Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden jij houdt overzicht ook onder druk.
- Ervaring met Learning Management Systemen is een pr.
- Uitstekende kennis van MS Office vooral Excel en PowerPoint.
- Je werkt nauwkeurig bent proactief en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
- Goede beheersing van de Nederlandse n Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
- Affiniteit met leren ontwikkelen en digitalisering.
Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.
Aanvullende informatie :
Wat we jou bieden:
- Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
- Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen;
- Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK;
- Een jaarlijks fietsplan (WKR) om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan;
- Gratis parkeren wanneer je met de auto komt;
- 10% personeelskorting in de NL vestigingen;
- Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een goodhabitz abonnement;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol en ruimte om hierin snel te groeien;
- Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar;
- Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve dynamische werkomgeving;
- Een fijne personeelskantine waar je ook avondmaaltijden kunt kopen.
Jij bent de basis van ons succes.
Met zeventien vestigingen en 2700 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten n onze mensen daar begint het mee!
Solliciteer dan nu en versterk ons L&D team bij Makro.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time