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Ferrara - Italy

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Job Description

Chi cerchiamo:

Per un nostro cliente siamo alla ricerca di una figura dinamica che assuma la guida del team tecnico IT dellEmilia Romagna dedicato allassistenza IT. La risorsa sar il punto di riferimento per garantire un supporto efficiente coordinando le attivit quotidiane e assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati presso la sede di Cento (FE)

Principali responsabilit:

  • Organizzare e supervisionare le attivit giornaliere del team tecnico assicurando la corretta esecuzione degli interventi onsite e del supporto remoto
  • Pianificare e gestire gli interventi tecnici in base alle priorit e alle esigenze del cliente
  • Monitorare i risultati del team fornendo indicazioni e supporto per migliorare costantemente la produttivit e la qualit del servizio
  • Collaborare con gli altri reparti aziendali per comprendere le necessit IT e proporre soluzioni adeguate
  • Gestire progetti IT relativi ad aggiornamenti di sistemi e nuove installazioni
  • Favorire la crescita professionale del team attraverso attivit di formazione e coaching continuo
  • Curare la corretta gestione della documentazione tecnica e il rispetto delle procedure aziendali e normative di sicurezza
  • Supportare la gestione logistica di magazzini ricambi e asset di cortesia coordinandosi con i responsabili della supply chain e dei progetti di rollout

Requisiti Richiesti:

  • Diploma tecnico o laurea in Informatica o discipline affini
  • Esperienza consolidata in ambito tecnico IT con almeno 3 anni in ruoli di coordinamento o leadership di team
  • Conoscenza approfondita di sistemi operativi networking e componenti hardware
  • Ottime capacit di problem solving gestione delle priorit e comunicazione efficace
  • Attitudine al lavoro in contesti dinamici con pi attivit parallele da gestire

Offriamo:

  • Assunzione diretta presso il cliente
  • Percorsi di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e manageriali

Informazioni aggiuntive :

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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