Chargé(e) des Ressources Humaines - Toulouse
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Job Description
Nous souhaitons accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) qui sintgrera au coeur dune quipe RH enthousiaste et professionnelle pour accompagner au sein de la DRH de CS GROUP le dveloppement de la Business Unit Espace en pleine croissance en Europe (1000 collaborateurs dont 500 en France).
Au sein de lquipe RH de la Business Unit Espace vous interviendrez sur un primtre oprationnel ddi sur le site de Toulouse.
Vos missions
- Participer sur le primtre ddi au dploiement de lensemble de la politique RH au sein de la Business Unit
- Accompagner les managers dans lappropriation et le dploiement des nouveaux outils RH
- Etre force de proposition et conseil auprs des managers
- Piloter la gestion RH des collaborateurs sur le primtre ddi
- Suivre les dispositifs et grands rendez-vous RH
- Assurer la gestion de vie du contrat de travail
- Analyser les KPI RH de la BU (Reporting effectifs notamment) en lien avec la structure reporting centrale
Lenvironnement technique
- Droit du travail
- Convention Syntec idalement
- Anglais : professionnel
Qualifications :
De formation Bac5 en droit du travail et/ou RH vous avez 2 annes dexprience dans un environnement similaire. La maitrise du pack office est imprative lexercice de votre fonction. De manire gnrale vous tes laise avec les outils informatique.
Vous tes dot(e) dune relle aisance relationnelle ce qui vous permet dchanger avec de multiples interlocuteurs. Vous tes curieux(se) et souhaitez comprendre lactivit oprationnelle de vos quipes
Vous avez le sens de la confidentialit tes rigoureux (se) et possdez une bonne capacit danalyse et de synthse
Alors vous tes la ppite que nous recherchons !
Informations supplmentaires :
Intgrer la Business Unit Espace Toulouse cest aussi :
- Des formations ds votre arrive & tout au long de votre carrire : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spcifiques aux mtiers et votre environnement (4400 jours de formation enjours de formation prvus sur 2024)
- Des espaces de travail collaboratifs modernes lumineux flexibles
- Des facilits daccs: lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge 50%) parking priv pour les automobilistes les cyclistes et les motocyclistes
- Du tltravail si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Des tickets restaurants dune valeur de 10 par jour travaill
- Un comit dentreprise offrant des avantages culturels sportifs et des prix sur vos hbergements et transports lors de vos vacances
- Une prime vacances et de cooptation
Mais aussi la promesse de se dtendre entre midi et deux (babyfoot piano jeux tables extrieures).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables oprationnels. Puis vous rencontrerez Laura ou Elodie lors dun entretien RH. Et nous nous engageons vous faire un retour par tlphone :)
#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #HR #SPACE #LI-EF1
Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
