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Laval - Canada

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Job Description

Vous tes passionn(e) par les relations humaines la stratgie organisationnelle et le dveloppement dune culture dentreprise inclusive et performante Nous recherchons un(e) Partenaire dAffaires RH bilingue (FR/EN) pour accompagner nos quipes dans la mise en uvre de solutions RH stratgiques et oprationnelles. En tant que conseiller(re) de confiance auprs des gestionnaires vous jouerez un rle cl dans lalignement des initiatives RH avec les objectifs daffaires. Joignez-vous une entreprise dynamique en pleine croissance o votre expertise aura un impact direct sur la russite collective.

Responsabilits

  • Encadrer collaborer et conseiller directement les superviseurs gestionnaires et employs sur les politiques et procdures en ressources humaines.
  • Soutenir la gestion de la performance le dveloppement des employs ainsi que toutes les initiatives dengagement et de rtention.
  • Diriger la mise en uvre des politiques programmes et processus en ressources humaines.
  • Fournir des conseils et orientations sur toute question juridique demploi et sur linterprtation des lois du travail.
  • Grer et rsoudre des problmes complexes en relations de travail.
  • Mener des enqutes efficaces approfondies et objectives.

Comptences

  • Au moin 5 ans dexprience pertinente avec diplme dtudes suprieures dans un domaine connexe OU ; en labsence de diplme10 ans dexprience pertinente est requis.
  • Bilinguisme requis - Interactions frquentes avec des clients ou des partenaires anglophones hors Qubec
  • Permis de conduire valide requis.
  • tre disponible et dispos se dplacer dans les diffrentes succursales au besoin afin de travailler en collaboration avec les groupes clients.
  • Excellentes comptences en communication orale et crite en anglais et en franais.
  • Connaissance avance des lgislations provinciales canadiennes sur lemploi et de la Loi sur les normes du travail.
  • Leadership excellentes comptences interpersonnelles et capacit dinfluencer avec tact et diplomatie tous les niveaux de lorganisation.

Notre offre

  • Salaires comptitifs
  • Avantages sociaux concurrents avec primes payes par lemployeur ds 1er jour
  • Opportunits de travail hybride ou distance pour certains postes*
  • Vacances payes commenant 3 semaines PLUS 6 journes familiales sant et de bien-tre
  • Programme REER o lemployeur galera vos cotisations jusqu un maximum de 6%
  • Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
  • Opportunits de formation et de dveloppement linternational pour certains postes*
  • Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. sengage offrir un environnement de travail diversifi inclusif scuritaire et digne tous les employs sans distinction de sexe de race dorigine ethnique dorientation sexuelle de handicap de religion ou de tout autre aspect de leur identit.

Avons-nous suscit votre intrt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Natalie Ely.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunits.

Lentreprise

Le Groupe Liebherr reprsente des produits et services la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre firement un service sa clientle canadienne depuis -Canada Ltd. compte onze succursales travers le pays offrant ventes services et support aux produits pour les quipements des industries suivantes : construction secteur minier manutention grues aronautique et ferroviaire.

Site

Liebherr-Canada Ltd.

4250 Autoroute Chomedey (HW13)

H7R 6E9 Laval QC

Canada (CA)

Contact

Natalie Ely

Not translated in selected language

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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