Head of Digitalization Tax (m/w/divers) - REF81813G
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Job Description
- Disziplinarische Fhrung des Digitalisierungsteams innerhalb der Konzernsteuerabteilung
- Eigenverantwortliches Vorantreiben der digitalen Transformation des Bereichs
- Weiterentwicklung und Umsetzung der langfristigen Digitalisierungsstrategie
- Identifikation und Nutzung von Digitalisierungspotentialen
- Erarbeitung von Konzepten sowie Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT
- Steuerung und Begleitung des ChangeManagement Prozesses hin zu einer digitalisierten Organisation
- Erhhung der konzernweiten Sichtbarkeit der Digitalisierungsfunktion
- Verantwortung fr die Nutzung des bereitgestellten Budgets zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Entscheidung ber Investitionen in Projekte Tools sowie externe und interne Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Beratern
- Berichterstattung an den Head of Tax Compliance & Digitalisierung
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik Data Science Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich IT oder Steuern idealerweise in der Schnittstellenfunktion zwischen Steuern und IT
- Erfahrung als Projektmanager/in insbesondere bei ITSystemeinfhrungen bspw. SAP S/4HANA oder NonSAP Lsungen
- Erfahrung in internationalen Projekten und der Arbeit in internationalen Teams
- Prozesswissen und verstndnis im Finanzbereich insbesondere Aufnahme und Analyse von IST und SOLLProzessen sowie Ableitung von Digitalisierungsmglichkeiten
- Kenntnisse in relevanten Technologien und Softwarelsungen (Knime Mendix MS Power Platform etc.)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes analytisches und strategisches Denkvermgen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermgen
- Kundenorientierung und Stakeholdermanagement
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfhigkeiten und Problemlsungsfhigkeiten
- Anpassungsfhigkeit in einem sich schnell verndernden Umfeld
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zustzliche Informationen :
- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf persnlichen Bedrfnissen und Zielen
- Chance einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragen
- Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
- Krankenversicherung und Untersttzung bei der Kinderbetreuung
- Betriebskantine und Betriebsrzte
- SabbaticalOption
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
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Full-time
