- Sie betreuen und beraten Sie unsere Fhrungskrfte und die Personalbereiche des Geschftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschftigungsbedingungen mit.
- Auerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmanahmen unter arbeits und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
- Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgnge des Geschftsbereichs regelmig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.
Qualifications :
- Ausbildung: erste Juristische Prfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrungen und Knowhow: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sicher im Umgang mit MS Office
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer der sorgfltig und strukturiert vorgeht
- Begeisterung: als Teil eines Teams an HRThemen in einem Unternehmen zu bearbeiten das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englisch von Vorteil
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate
Bitte fgen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Wir bitten um Verstndnis dass wir fr die Ttigkeit abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten kein Entgelt bezahlen knnen.
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Dr. Florian Popella (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime