Head of IT (m/w/d)
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Job Description
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
Sicherstellung von IT-Governance und Compliance (ISO 27001 TISAX GDPR) in Zusammenarbeit mit dem Group Digitalization Director
Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastruktur Netzwerken und Cloud-Umgebungen (AWS Azure)
Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme (SAP R3/S4HANA) und MES-L sungen
Leitung der Einf hrung von Smart Manufacturing KI/ML-Anwendungen Digital Twins und Prozessautomatisierung (z. B. RPA UiPath)
Integration von IoT-Technologien und Implementierung umfassender Cybersicherheitsma nahmen
Steuerung des IT-Budgets Vertrags- und Preisverhandlungen mit Dienstleistern und Anbietern
Direkte F hrung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams ber mehrere Standorte hinweg
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesch ftsbereichen zur Umsetzung ma geschneiderter technischer L sungen
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium in Informatik Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit langj hriger IT-Management-Erfahrung
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion idealerweise in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
Tiefgehende Kenntnisse in ERP (SAP R3/S4HANA) MES Cloud-Plattformen (AWS Azure) Cybersicherheit und Industrie-4.0-Technologien
Erfahrung in der Umsetzung von KI/ML-Anwendungen Digital Twins und Prozessautomatisierung (RPA)
Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 27001 TISAX und GDPR
Nachweisbare Erfolge in der Leitung von internationalen IT-Teams und Digitalisierungsprojekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und funktions bergreifenden Teams
Ausgepr gte Probleml sungs- und Entscheidungsf higkeit auch unter hohem Druck
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
W nschenswert:
Masterabschluss mit Schwerpunkt Digitalisierung/Industrie 4.0
ITIL-Zertifizierung
Projektmanagement-Zertifikate (PMP PRINCE2 Agile/Scrum)
Zertifikate im Bereich Cybersicherheit (z. B. CISM CISSP) und SAP (S/4HANA)
Vorteile
Attraktive leistungsorientierte Verg tung inkl. Bonusregelung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Zusch sse zur betrieblichen Altersvorsorge und verm genswirksamen Leistungen
Mitarbeiterbenefits wie Corporate-Benefits-Rabatte Ticket-Plus-Karte Bikeleasing
Jubil ums- und Geburtstagsgeschenke
Moderne digitale HR-Tools (z. B. Mitarbeiter-App digitale Personalakte digitale Zeiterfassung)
Individuelle F rderung durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
Erstklassige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Moderne technische Ausstattung und Anlagen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Employment Type
Full Time
