drjobs Referent Vertragsmanagement SPNV (m/w/d)

Referent Vertragsmanagement SPNV (m/w/d)

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Lahr - Germany

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Job Description

Ein gro es Verkehrsunternehmen im s dwestdeutschen Raum sucht zum n chstm glichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft f r das Vertragsmanagement im Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsm glichkeiten.


Aufgaben

  • Abrechnung von SPNV-Verkehrsvertr gen einschlie lich:

    • Erfassung Konsolidierung und Plausibilisierung abrechnungsrelevanter Daten

    • Fristgerechte Erstellung von Jahresabrechnungen und monatlicher Fakturierung

    • Abstimmung mit internen Fachbereichen und Auftraggebern

    • Erstellung von Prognosen und Hochrechnungen f r Controlling und Jahresabschluss

  • Analyse Weiterentwicklung und Optimierung bereichs bergreifender Abrechnungsprozesse

  • Betreuung und Fortschreibung bestehender SPNV-Verkehrsvertr ge einschlie lich:

    • Bewertung betrieblicher und finanzieller Auswirkungen

    • berwachung vertraglicher Rechte Pflichten und Fristen

    • Koordination und Pr fung von Erg nzungsvereinbarungen

  • Unterst tzung bei SPNV-Verkehrsausschreibungen und projektbezogenen Aufgaben



Voraussetzungen


  • Abgeschlossenes Studium z. B. Verkehrswesen Wirtschaftsingenieurwesen Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise erste Erfahrung im SPNV oder Vertragsmanagement

  • Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel

  • Hohe Zahlen- und Datenaffinit t sowie Verst ndnis f r komplexe Zusammenh nge

  • Sorgf ltige selbstst ndige und teamorientierte Arbeitsweise

  • Analytisches strukturiertes und l sungsorientiertes Denken

  • Ausgepr gte Kommunikationsf higkeit



Vorteile


  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche T tigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertsch tzenden Arbeitsumfeld

  • Vielf ltige Karriere- und Weiterbildungsm glichkeiten

  • M glichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung

  • Tarifliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

  • Weitere Benefits z. B. Jobbike Gesundheitsf rderung



Employment Type

Full Time

Company Industry

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