HR Medewerker
HR Medewerker
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Wil jij als HRmedewerker het verschil voor de zorg maken Jij doet dat bij PharmaPartners!
Organisatie
PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de gentegreerde eerstelijns zorg. In ruim 30 jaar tijd hebben ze zich ontwikkeld tot marktleider in de Nederlandse markt. Het is een organisatie met een uitgesproken visie n aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Pharmapartners kenmerkt zich door een open informele sfeer met een sterk gevoel van saamhorigheid.
Als HRmedewerker maak je onderdeel uit van het HRteam. Binnen het team wordt er nauw met elkaar samengewerkt overlegd en werken jullie aan het verbeteren van de processen. Het HRteam bestaat naast de HRmedewerker nog uit een 3 HR adviseurs een Corporate Recruiter en een HRmanager.
Tasks
Binnen de HRafdeling ben jij als HRmedewerker het directe aanspreekpunt voor de medewerkers binnen Pharmapartners. Je staat dagelijks klaar voor je collegas om vragen te beantwoorden over arbeidsvoorwaarden verlof verzuim en nog veel meer. Binnen PharmaPartners werken er ruim 330 medewerkers. Samen met jouw collegas verzorg jij op (administratief) HRgebied alle vraagstukken die betrekking hebben op onze eigen collegas.
Ook heb je wekelijks een HRoverleg met jouw collegas van de administratie. Samen prioriteer je de werkzaamheden en maak je een weekplanning. Uiteraard lopen er regelmatig collegas op de afdeling binnen met adhoc vragen jij helpt hen verder zodat we met een glimlach de deur weer uit lopen.
Daarnaast is het belangrijk dat je het leuk vindt om:
- Als kartrekker verantwoordelijk te zijn dat de HRadministratie afdeling soepel draait en collegas bij jou terecht kunnen;
- Verantwoordelijk te zijn voor het aanleveren van de salarismutaties zodat alle medewerkers tijdig hun salaris ontvangen;
- Mutaties te verwerken met betrekking tot in door en uitstroom van medewerkers in AFAS;
- Arbeidsovereenkomsten en brieven op te stellen via AFAS;
- De kwartaaldata van HR aan te leveren in diverse rapportages.
Tot slot werk je met het team samen aan verschillende HRprojecten je denkt proactief mee over de procedures n neemt initiatief in het verbeteren van werkprocessen.
Requirements
- MBO / HBO werk en denkniveau in de richting van HRM;
- Je bent communicatief vaardig zelfstandig toont initiatief denkt in oplossingen en werkt secuur;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Minimale beschikbaarheid van 32 uur;
- Goede kennis van Microsoft Office en bij grote voorkeur AFAS;
- Je krijgt energie van een veranderende omgeving waar je mee kan bouwen;
Benefits
- Een passend salaris en 833% vakantiegeld;
- De kans om jouw persoonlijke talenten te ontwikkelen in een van onze opleidingsprogrammas n budget voor opleidingen;
- 26 vakantiedagen en de kans om er 5 bij te kopen (naar rato);
- 500 persoonlijk budget;
- Een reiskosten en thuiswerkvergoeding;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Collectiviteitskorting op een zorgverzekering;
- Sporten onder werktijd borrels bedrijfsuitjes en andere teambuildingactiviteiten;
- Goede balans tussen thuis en op kantoor werken.
Zie jij jezelf terug in deze omschrijving of heb je vragen en wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met onze consultants:
Willemijn van de Crommenacker
Anouk Verburg via
Employment Type
Full Time
