ALTERNANCE - Talent & Leadership Developement Specialist

VOTRE PROFIL

Vous aimez:

• Travailler dans un environnement international (C1 English Level)
• Travailler en mode projet avec multiples stakeholders
• Travailler de manire autonome et flexible au sein dune quipe jeune et innovante
• Travailler dans un contexte international et en Anglais
• Les sujets lis au dveloppement RH lvolution de carrire le leadership du futur

Spcialisation:Conduite du changement Gestion de projets Management des Ressources Humaines ou dveloppement des organisations

Soft skills:

• Capacit sorganiser dans la gestion de sujets multiples
• Fiable et
• A laise avec lambigut: a dmontr dans ses prcdentes expriences quil/elle peut se dbrouiller dans un environnement complexe et sans avoir toujours 100% des informations
• et avec lenvie de comprendre les impacts de ses actions sur le projet dans son ensemble
• Grant la confidentialit des donnes RH individuelles sensibles

Hard skills:

• Connaissance gnrale du fonctionnement dune organisation RH (articulation entre les diffrents services) ou dune grande entreprise

Langues:Anglais (oral et crit) obligatoire Franais serait un plus.

Outils informatiques: Microsoft Powerpoint/ Excel/ Teams

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

AXA Group Operations a pour objectif de conseiller orienter et donner accs aux solutions technologiques contribuant ainsi la transformation du groupe AXA enTechled company. Notre environnement mondial et stimulant compte plus de 8 000 collaborateurs dans 17 pays diffrents rpartis entre Europe Asie et Amrique.

Sur le poste dalternant Global Talent Development Coordinator vous serez intgr(e) au primtre GO Transformation qui a pour mission dacclrer la transformation agile au sein de Group Operations tout en mettant en uvre une communication et stratgie RH commune notre division.

Dans ce contexte vous intgrerez lquipe Talent & Leadership Development (TLD). Compose de 5 personnes elle a pour objectif de soutenir le dveloppement des collaborateurs cls (Hauts Potentiels haut performeurs Leaders Managers) en concevant dployant et animant des processus et dispositifs de dveloppement de carrire.

Les programmes Talents / Hauts Potentiels seront votre sujet de prdilection.

Ces programmes construits sur mesure sont uniques disruptifs et innovants en termes de leadership. Ces parcours booster de dveloppement sont proposs sur nomination: 50 participants pan an venant de 10 pays diffrents prts sengager pour dvelopper leur leadership et devenir vecteur de changement. Notre ambition est de prparer les leaders de demain et daccompagner lorganisation dans sa transformation.

Rattach(e) au Talent & Leadership Development Lead Expertet en collaboration avec lensemble de lquipe vous contribuez aux initiatives de dveloppement Talents(programmes de leadership):

• Participer la conception lorganisation et la coordination de notre programme Talents / Hauts Potentiels (Lead the Change)
• Grer lorganisation des workshops / runions de travail permettant de construire le contenu avec une quipe de coachs certifis ainsi que nos principaux senior stakeholders (directeurs dirigeants ou intervenants externes spcialiss dans leur domaine)
• Grer lagenda et les compterendu des runions ou ateliers cls
• Prparer et participer tous les vnements de formation: sessions mensuelles en virtuel 3 sminaires de 3 4 jours en prsentielen rgion parisienne; parcours de 130 200 heures de formation et dveloppement personnel.
• Communiquer de manire rgulire pour mener les programmes bien et faciliter lanimation de la communaut de Talents.

Enfin de faon plus ponctuel: contribution un ou deux projets annexes lis au dveloppement de carrire de nos Talents / Leaders: analyse des donnes/indicateurs et rflexion sur lvolution et la rtention des Talents; observation et participation ponctuelle certaines sessions de dveloppement (Discovery Meeting Peer Coaching Assessment)

Au cours de cette alternance vous dvelopperez:

• Vos comptences en gestion de projets dans un environnement complexe incertain et changeant
• Votre capacit dadaptation et dinnovation en contact avec des coachs et leaders inspirants
• Votre capacit travailler dans un environnement dynamique international et multiculturel
• Votre curiosit pour les sujets Talent & Leadership Development ou lis au dveloppement de carrire (primtre niche en RH notamment pour la gestion des Hauts Potentiels)

As a worldleading insurance company we act for human progress by protecting what matters. With 153000 employees in 54 countries working with 105 million customers weve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values and together were nurturing a culture of
respect for each other for our customers and the communities around us. Join AXA and youll feel like you belong are included and can thrive. Youll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.