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1 Vacancy
Missions quipe et environnement de travail a donne quoi
En tant quAnalyste quantitatif en risque de crdit vous concevrez et maintiendrez les modles internes. Pour cela vous analyserez les donnes disponibles dans les diffrents processus de provisionnement permettant dobtenir une discrimination statistique du risque de dfaut ou de la perte. Vous contrlerez la qualit de ces informations (fiabilit disponibilit). Vous modliserez ces informations afin de garantir une bonne prdictivit du dfaut et une auditabilit des bases et des programmes. Vous laborerez la documentation et les tests de performance des modles dvelopps dans le respect des normes en assurerez le contrle de performance des modles. Vous mesurerez et analyserez les mesures de performance sur la base des mthodes et des normes en vigueur. Vous documenterez les rsultats obtenus et proposerez des actions correctives si ncessaire.
Vous contribuerez lamlioration des outils et procdures en identifiant des dysfonctionnements et en suggrant des solutions nouvelles. Vous assisterez au plan technique ou mthodologique le RISK management des filiales.
Enfin vous contribuerez la diffusion Des bonnes pratiques au sein de RISK LS Corporate et des Risk managers des filiales. Vous contribuerez la cohrence globale du systme de mesure du risque sur portefeuille et loctroi de BNP Paribas Leasing Solutions. Vous participerez lvolution des pratiques mthodologiques en coordination avec les instances ddies du Groupe BNP Paribas.
BNP Paribas Leasing Solutions (BPLS) est une marque du Groupe BNP Paribas spcialise dans les solutions de financement locatif des quipements mobiliers et immobiliers pour les professionnels et les entreprises. Plus de 3000 collaborateurs prsents dans 15 pays mettent leur expertise et leur ractivit au service des entreprises.
Dans lorganisation du groupe BNP Paribas la Fonction RISK est globale intgre et indpendante.
Au sein du mtier leasing qui gre prs de40 milliards dactifs plus de 200 collaborateurs sont rpartis entre une fonction centrale et des directions locales et collaborent la mise en uvre des missions organiques de RISK:
Au sein de lentit CREDIT RISK de la fonction centrale de RISK LS le ple Scoring & Provisioning Models a la charge de la construction et de la maintenance des modles quantitatifs dvaluation du risque de crdit et recherche un Risk Modeller. Vous serez intgr(e) lquipe de modlisation du risque de crdit sur portefeuille et loctroi une quipe de collaborateurs spcialiss au sein de cette dernire.
Vous serez bas LevalloisPerret en flex office et disposerez de 25 jours de tltravail par semaine.
Et aprs
Ce poste vous permettra de travailler sur des sujets transverses. Vous pourrez ensuite rebondir sur un poste similaire au sein dune autre entit du Groupe.
Les avantages nous rejoindre
Un package rmunration et des avantages : Un fixe annuel brutet un variable individuel et/ou collectif(dfini en fonction de votre performance et de celle de votre quipe).
Plan pargne entreprise/retraite intressement et participation couverture sant et prvoyance activits sociales et culturelles via le comit dentreprise
De la flexibilit avec un rythme de de travail hybride: jusqu 25jours de tltravail par semaine dfinir avec votre manager Rejoignez un Groupe engag et prenez part notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Dcouvrez nos engagementspour notre clientle et la vous nos cts sur votre temps professionnel travers notre programme One Million HoursTo Help.
Etesvous notre prochain Analyste quantitatif en risque de crdit H/F
Vous tes titulaire dun diplme en Statistique Bac 5 et vous avez une exprience de 5 ans minimum dans le dveloppement de modlesquantitatifs. Une premire exprience en environnement bancaire/risque estsouhaite.
Votre niveau danglais est avanc loral comme lcrit.
Vous maitrisez loutil SAS.
Vous avez dvelopp de bonnes capacits dorganisation et vous tes reconnupour votre rigueur.
Votre capacit synthtiser allies votre capacit collaborer seront des atouts pour russir sur ce poste.
Les prochaines tapes / Les tapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre quipe de recrutement vous serez amen passer un trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager oprationnel.
Ces tapes peuvent varier lgrement en fonction des postes. Si vous tes dans une situation de handicap et souhaitez un change facilit vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation .
Dans un monde qui change la diversit lquit et linclusion sont des valeurs cls pour le bientre et la performance des quipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable
Enfin nous attachons une importance particulire ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilit thique et professionnelle. tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos donnes didentification et vos antcdents pourront tre vrifis.
>Required Experience:
IC
Full-Time