CheffeChef de projets efficacit nergtique et exploitation
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Job Description
Rattach(e) au Ple Energie et Patrimoine Durable vous intervenez auprs de propritaires de gestionnaires et dutilisateurs densemble immobiliers tertiaires rsidentiels et industriels pour valoriser la performance nergtique et lexploitation de leurs actifs.
Vous ralisez et/ou pilotez les missions dAMO et de conseil en performance nergtique et exploitation :
- Audits et plan dactions (avec ou sans travaux) : Dcret tertiaire dcret BACS loi APER etc.
- Commissionnement et rtrocommissionnement
- Schma Directeur Energtique
- AMO performance nergtique dans le cadre de travaux
- AMO pour la mise en place et le suivi de contrats dexploitation
- Mise en place et suivi dengagements nergtique
- Accompagnement continu en exploitation : Energy Management certifications
Votre rle de Cheffe/Chef de Projets vous conduit :
- Assurer les relations commerciales et la ralisation de devis daffaires auprs de nos clients
- Raliser/piloter les missions en manageant une quipe projet en dveloppant les comptences techniques des jeunes collaborateurs
- Assurer la qualit et la pertinence technique des affaires confies
- Grer la rentabilit des affaires confies
- Amliorer les outils et les mthodes ncessaires la ralisation des missions nergtiques
Qualifications :
Vos atouts
Vous avez suivi une formation de type cole dIngnieurs ou BAC5 Gnraliste avec une spcialisation en Thermique et Energtique.
Vous disposez dau moins 5 annes dexprience sur un poste similaire matrisez pleinement les systmes nergtiques les systmes de rgulation ainsi que lexploitation de btiments existants et avez de bonnes connaissances de la rglementation thermique et nergtique (RE2020 Dcret tertiaire BACS .
Vous possdez un sens de lcoute et tes pdagogue pour comprendre les attentes de nos clients leur prsenter nos mthodes et leur expliquer nos prconisations et galement pour nos collaborateurs moins expriments pour la progression de leurs comptences.
Informations supplmentaires :
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
- Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
- Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne
Notre process de recrutement :
- Echange tlphonique RH
- Entretien avec un manager oprationnel
- Entretien avec un recruteur
#LIJH1
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
