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Lisbon - Portugal

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Job Description

Estamos procura de um Front Office Manager dinmico e experiente para se juntar nossa equipa em Lisboa Portugal. Como Front Office Manager desempenhar um papel crucial para garantir experincias excepcionais aos hspedes e liderar as nossas operaes de receo com profissionalismo e eficincia.

  • Supervisionar e gerir todas as operaes de receo incluindo checkins checkouts e pedidos de informao dos hspedes
  • Liderar formar e motivar a equipa da receo para prestar um excelente servio ao cliente
  • Desenvolver e implementar estratgias para maximizar as receitas e as taxas de ocupao
  • Tratar as reclamaes dos hspedes e resolver os problemas de forma rpida e eficaz
  • Colabore com outros departamentos para garantir experincias perfeitas para os hspedes
  • Gerir os oramentos da receo e controlar as despesas
  • Assegurar o cumprimento das polticas procedimentos e regulamentos de segurana do hotel
  • Analisar as mtricas de desempenho e implementar melhorias conforme necessrio
  • Coordenar com as equipas de vendas e marketing para apoiar actividades promocionais
  • Mantenhase atualizado sobre as tendncias do sector e implemente as melhores prticas nas operaes de front office

Qualifications :

 

  • Mnimo de 35 anos de experincia em gesto de front office na indstria hoteleira
  • Experincia comprovada de liderana e capacidade de gesto de equipas
  • Forte orientao para o servio ao cliente com uma paixo pela hospitalidade
  • Excelente capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal
  • Domnio de software de gesto hoteleira e de sistemas de gesto de propriedades
  • Conhecimento dos princpios e prticas de gesto de receitas
  • Capacidade de trabalhar em horrios flexveis incluindo noites finsdesemana e feriados
  • Forte capacidade de resoluo de problemas e conflitos
  • Orientado para os pormenores com excelentes capacidades organizacionais e de multitarefa
  • Fluncia em ingls; conhecimento de portugus ou outras lnguas uma vantagem
  • Capacidade comprovada de trabalhar em colaborao entre departamentos
  • Adaptabilidade a prioridades variveis e capacidade de tomar decises rpidas e informadas


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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