CDI - Technicien Maintenance Mcanique HF
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Job Description
VOS MISSIONS
Lusine de Valenton compte environ 15000 ouvrages : pompes vannes capteurs compresseurs centrale hydraulique
- Assurer la maintenance prventive et corrective de niveau 1 5 : diagnostique reconditionnement inventaire des pices de rechange dpannage...
- Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
- Etre responsable de ltat gnral de latelier mcanique et de la ralisation des travaux de maintenance
- Maintenir disponible les outils de maintenance mcanique
- Renseigner la GMAO lors des interventions
Cette liste nest pas exhaustive et la nature mme de nos activits ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent dadapter nos modalits de travail et les missions de nos salaris.
Qualifications :
ET VOUS
Savoirfaire :
Diplmes / expriences :
- Niveau Bac2 (BTS Maintenance spcialit Mcanique lectromcanique maintenance industrielle...
- Minimum 5 ans dexprience dans les domaines mcaniques : Automobile industrie et environnement.
Comptences indispensables : Connaissances en mcaniques connaitre les rgles de scurit individuelles et collectives. Permis B obligatoire.
Comptences souhaites : Savoir utiliser la GMAO serait un plus
- Connaitre les rgles de scurit individuelles et collectives;
- Faire preuve dadaptabilit;
- Travailler en quipe;
- Faire preuve dautonomie;
- Sens de la communication.
Savoirtre / aptitudes personnelles :
Adaptabilit autonomie sens de la communication travail en quipe
Informations supplmentaires :
LES RAISONS DE NOS REJOINDRE
Vous souhaitez comme nous prserver lenvironnement et voluer au sein dune entreprise dynamique et engage Alors rejoignez SIVAL !
Avantages sociaux :
- Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Mtallurgie
- Rmunration sur 135 mois (ou possibilit 125 mois)
- Temps de travail rparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaill sur deux)
- 25 jours de congs du 1er juin au 31 mai de lanne N1
- 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de lanne N1
- 2 jours de fractionnement pour une anne complte
- Jours libres variables en fonction du nombre de jours fris tombants les weekends
- Compte Epargne Temps : plafonn 20 jours / an
- Tickets restaurant 1000 dont 4 la charge du salari
- Remboursement transport 100 (dont 50 soumis charges sociales)
- Mise en place du Forfait Mobilit Durable jusqu 50000
Chez SIVAL nous nous engageons pour la diversit et linsertion et nous mettons tout en uvre pour favoriser votre panouissement au travail.
Nous favorisons galement le dveloppement des comptences lvolution de nos collaborateurs et la mobilit interne. Chez SIVAL cest 35 heures de formation par salari par an un programme SiWell sur la qualit de vie et les conditions de travail pour garantir votre panouissement professionnel et personnel.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
