HRIS Expert - SAP Succesfactors
HRIS Expert - SAP Succesfactors
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Zin om HRIS niet alleen te beheren maar ook naar een hoger niveau te tillen Voor een internationale organisatie met stevige industrile wortels zoeken we een ervaren HRIS Expert. Je werkt mee aan de digitale transformatie van HRprocessen voor 800 medewerkers in 8 landen. HRtechnologie is hier geen supportfunctie maar een strategische hefboom.
Je staat mee aan het roer van het SuccessFactors landschap en werkt op het snijvlak van HR IT en data. Het gaat om een 2jarig project met de mogelijkheid tot verlenging.
Tasks
Als HRIS Expert werk je op het kruispunt van HR IT en data. Je zorgt ervoor dat het SuccessFactorssysteem optimaal functioneert voor meer dan 800 medewerkers verspreid over 8 landen.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het beheren en verbeteren van de kernmodules binnen SuccessFactors zoals onboarding recruitment performance compensation en employee central;
- Samenwerken met IT (infrastructuur & cybersecurity) voor naadloze integraties met o.a. Active Directory en payrollsystemen
- Automatiseren van rapporten rond headcount vacatures en functiebeheer inclusief rapportage voor duurzaamheidsdoelen (CSRD)
- Lokale en centrale HRteams ondersteunen via slimme aanpassingen aan het systeem
- Problemen in SuccessFactors oplossen of correct escaleren richting externe ITpartners
- Beheren van toegangsrechten en goedkeuringsflows binnen het systeem
- Complexe HRtechnologieprojecten mee uitrollen zoals: migratie naar Fiori voor tijdregistratie implementatie van People Analytics & Story dashboards technische begeleiding bij entiteitssluitingen en overnames
Requirements
We zijn op zoek naar een HRIS expert met :
- Een bachelor/master diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring met HRISsystemen idealiter binnen SAP SuccessFactors maar kan ook binnen Workday zijn;
- Je hebt ervaring met het aansturen van HRIS projecten vanuit HR;
- Je denkt procesmatig werkt autonoom en schakelt vlot met verschillende afdelingen;
- Vlotte beheersing van het Engels is vereist; Het Nederlands / Frans is een zeer goed meegenomen;
- Je bent zowel technisch onderlegd als communicatief sterk.
- Je bent bereid om sporadisch eens naar het buitenland te gaan naar n van deze vestigingen.
Benefits
- Langetermijnopdracht van 2 jaar met hybride werkomgeving;
- Je werkt mee aan inhoudelijk uitdagende HRtechnologieprojecten binnen SAP Succesfactors;
- Verantwoordelijkheid over volledige lifecycle van systeemoptimalisaties;
- Crossfunctionele samenwerking met BE en andere landen;
SAP Succesfactors
HRIS in internationale context
Flexibel werkmodel
Contract van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van het HRISbeleid bij deze hippe vooruitstrevende speler Solliciteer dan nu als HRIS Expert!
Employment Type
Full Time
