Gestionnaire principal planification volution des rseaux
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Job Description
Relevant du directeur principal planification volution des rseaux le ou la gestionnaire principal(e) planification volution des rseaux sera appel encadrer des activits multidisciplinaires et transversales conduisant ltablissement darchitectures et de plans dvolutions des rseaux ainsi qu valuer diffrentes opportunits en adquation avec les objectifs et livrables de sa direction en regard des vigies des volutions technologiques et de la croissances anticipe des besoins.
Ses principales responsabilits:
- Valider et prioriser les activits de planification rcurrentes et les analyses dopportunits qui lui sont assignes;
- Maintenir une liaison avec les fournisseurs technologiques pour supporter la planification stratgique;
- Encadrer lquipe dans lanalyse des opportunits afin de couvrir tous les aspects stratgiques (objectifs corporatif cycles de vie des technologies capacit investissements risques positionnement face la comptition obligations rglementaires...;
- Produire des recommandations et des architectures faisant progresser les rseaux moyen et long terme en conformit avec les objectifs dentreprise et son cadre financier;
- Valider ladquation des recommandations avec les bonnes pratiques en tlcommunications et avec les requis de performance et fiabilit de lentreprise;
- Produire des plans dvolution technologique et des analyses dopportunits de qualit;
- laborer et optimiser les activits et processus de son quipe;
- Dvelopper ses employs pour construire une communaut dexperts techniques internes et externes complmentaires et versatiles.
Qualifications :
- Baccalaurat en ingnierie ou en informatique avec une spcialisation en tlcommunication;
- Minimum de 10 annes dexprience dans diffrents domaines des tlcommunications dont 3 annes dans un rle de gestion en planification technologique des rseaux de tlcommunications;
- Membre OIQ;
- Exprience dans la gestion matricielle de plusieurs projets ou mandats simultans en assurant la collaboration et la cohsion des quipes et des fournisseurs;
- Trs bonne connaissances des systmes de transport optique des rseaux IP et ses protocoles des rseaux mobiles et filaires (Cblodistribution et fibre la maison);
- Excellentes aptitudes communiquer tout en faisant preuve de discrtion;
- Bonne matrise des concepts dvaluation des investissements;
- Bilingue anglais et franais (parl et crit) la personne aura communiquer frquemment avec des partenaires anglophones hors de la province Qc.
Informations complmentaires :
- Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80 ainsi quauprs de nos partenaires ;
- Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
- Ressourcetoi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
- Favorise ta sant grce au programme mieuxtre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
- Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
- Tltravail offert seulement 2 journes en prsentiel requises;
- Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
- Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
- Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes !
Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicit !
Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
