Digital Risk - AI Governance Compliance Senior Manager
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Job Description
AI Governance & Compliance Senior Manager
Unisciti al nostro team Digital Risk a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi EY
EY una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti che siano grandi multinazionali piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia lautonomia e il rispetto tra le persone ed incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori pi influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
- Learning and Development: oltre 50 ore allanno di formazione per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65 delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con unampia gamma di convenzioni aziendali dalla palestra allo shopping fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilit e opportunit internazionali compresa la possibilit di lavorare dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Il Senior Manager lato AI Governance & Compliance far parte della Unit di Digital Risk in EY Technology Consulting composta da professionisti/e altamente qualificati/e. La figura sar responsabile della verifica della conformit delle soluzioni di Intelligenza Artificiale (IA) rispetto alle normative emergenti e lallineamento agli standard del settore. Il ruolo prevede lapplicazione del Framework di IA Responsabile di EY o di strumenti equivalenti fornendo approfondimenti strategici sulla governance dellIA la gestione dei rischi e lintegrazione dellIA nelle operazioni aziendali dei clienti. Il candidato lavorer a stretto contatto con team multidisciplinari per identificare opportunit mitigare rischi e creare valore sostenibile per i clienti.
Chi stiamo cercando
- Laurea magistrale o superiore in Informatica Data Science Ingegneria o discipline correlate.
- Esperienza di almeno 68 anni di cui almeno 3 in un ruolo manageriale allinterno di una societ di consulenza o in ambiti affini.
- Conoscenza approfondita delle normative emergenti sullIA e delle principali best practice di governance gestione dei rischi ed altre normative in essere quali GDPR Data Act ecc
- Capacit di guidare progetti complessi di Assessment di soluzioni di IA;
- Sviluppo e implementazione di Framework di Responsible AI e strumenti di analisi avanzata.
Completano il profilo:
- Eccellenti capacit di leadership e team management con un focus sullo sviluppo dei talenti e la costruzione di team ad alte prestazioni.
- Eccellente capacit di comunicazione scritta e orale per interagire con il top management e altri stakeholder.
- Forte orientamento strategico con capacit di visione dinsieme e di identificazione di opportunit di business.
- Eccellenti capacit di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di alto profilo.
- Capacit di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi e tecnologici.
- Approccio etico e responsabile con attenzione alla sostenibilit e allimpatto sociale delle soluzioni proposte.
- Abilit nel gestire pi progetti contemporaneamente rispettando scadenze stringenti.
- Proattivit e spirito imprenditoriale nel cogliere nuove opportunit di business.
- Forte orientamento ai risultati e capacit di gestire obiettivi finanziari.
- Attitudine al mentoring e al coaching per supportare la crescita del team.
- Capacit di influenzare e ispirare colleghi team e clienti verso soluzioni innovative.
Cosa ti aspetta in EY
- Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
- Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dallestero;
- Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit lequit e linclusione valorizzando lunicit indipendentemente da et genere abilit esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilit e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Required Experience:
Senior Manager
Employment Type
Full Time
