Consultant Climat - Attnuation et Plan de transition - Snior - HF

A votre arrive vous rejoignez notre ple Sustainability compos de plus 100 consultants et plus particulirement notre quipe dexperts Climat en pleine structuration engage auprs de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modles conomiques rgnratifs et leurs dclinaisons oprationnelles.

Face lurgence actuelle dicte par le cadre rglementaire et la prise de conscience des entreprises et des acteurs publics vous apporterez votre expertise afin de renforcer une quipe pluridisciplinaire (Climat Energie Biodiversit Economie Circulaire etc. dont lenjeu est de relever les dfis engendrs par un monde en permacrise (VUCA).

Vous intgrez lquipe en tant que Consultant Snior afin de contribuer au dveloppement de lexpertise Climat de Forvis Mazars en intervenant sur les missions suivantes :

• Evaluation de lempreinte Carbone et ACV
• Analyse des enjeux carbone et des chanes de valeur cartographie des risques et des opportunits
• Dfinition de stratgies climat et trajectoires carbone (SBTi. etc.
• Dveloppement de plans de transition
• Traduction de lexposition et de la vulnrabilit en impact financier et dveloppement de mthodologies destimation des cots de transition
• Dclinaison oprationnelle et conomique des trajectoires de dcarbonisation

Qualifications :

Diplm(e) dune grande cole dingnieur de commerce ou dune universit internationale vous disposez dune exprience dau minimum 2 annes en cabinet sur des sujets dattnuation et de plan de transition.

Vous avez pu travailler sur les diffrents leviers de rduction des missions Scopes 1 2 et 3 et sur des missions de rduction de lempreinte Carbone : ex ex. achat de lnergie (PPA CO) efficacit nergtique nergies renouvelables achats responsables transport etc.

Vous avez pu intervenir sur des missions de modlisations oprationnelles et conomiques ainsi que sur de lanalyse des chaines de valeur des risques et des opportunits.

Vous disposez de connaissances concernant la rglementation des marchs de lnergie et du CO2 afin dassurer une veille permanente et tre force de proposition. 

Informations supplmentaires

Avantages :  

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes 

8 semaines de congs / an

Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit)

Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc. 

Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon vos besoins

Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus Levallois 5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  

CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc) 

Mutuelle modulable selon vos besoins

Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.

PC portable double cran et Iphone

Carte American Express pour vos frais professionnels

 Droul du process : 

Manon Perrot est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process. 

Vous serez contact(e) pour passer 3 entretiens d1h rpartis sur 2 3 semaines :

1 entretien technique avec un manager de lquipe

1 entretien RH et motivations avec un charg de recrutement

1 entretien mtier avec lassoci responsable de lquipe

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime