Concevoir. Piloter. Transmettre. Et surtout : tre reconnu pour ce que vous faites.
Chez notre client vous n tes pas un simple maillon. Vous tes celui qui relie les besoins d un ma tre d ouvrage les contraintes d un architecte les talents d un projeteur et les r alit s d un chantier.
Et vous le faites avec autonomie dans un bureau d tudes taille humaine o chaque projet compte:
- Vous avez la main sur vos projets de A Z.
- Vous tes l interlocuteur cl des architectes et ma tres d ouvrages.
- Vous contribuez d velopper un BET ind pendant engag dans une trajectoire de croissance.
Ici vous tes dans la boucle du concours la r ception.
Pourquoi ce poste existetil
- Parce qu un d part ouvre la voie une belle transmission
- Parce que notre activit se d veloppe et qu on refuse de b cler nos projets
- Parce qu on veut continuer livrer des op rations bien con ues bien suivies bien livr es
Et a sans vous ce n est pas possible.
Le poste
Vos missions au quotidien :
- R aliser les tudes techniques (dimensionnement calculs sch mas choix des quipements)
- Superviser la production graphique avec nos projeteurs
- R diger les pi ces crites pour la consultation des entreprises
- Participer aux r unions de conception avec architectes BET MOA
- Suivre les chantiers jusqu la r ception
Les plus par rapport un poste quivalent ailleurs :
- Vous travaillez directement avec les d cideurs : a va vite et c est clair.
- Vous avez un vrai droit de proposition technique y compris en variantes.
- Vous touchez une belle diversit de projets : logements collectifs tablissements scolaires sant tertiaire public et priv .
L environnement humain
L quipe
5 personnes aujourd hui bient t 6 avec vous :
- 1 directeur projets (votre manager)
- 3 thermiciens
- 2 chefs de projets (dont 1 en lectricit
Chacun g re ses projets de bout en bout en autonomie. On ne micromanagera pas votre quotidien.
On d jeune souvent ensemble on s entraide sur les points de blocage et on partage nos gal res et nos victoires.
Votre manager
Il est directeur projets.
Il vous accompagne au d but sur les projets puis il vous laisse faire vraiment.
Ce qu il attend De la rigueur de la clart de la fiabilit .
Ce qu il offre Son exp rience sa disponibilit et une vraie bienveillance.
Profil
Ce qu on attend de vous
Dans 1 mois :
- Vous tes en bin me sur vos premiers projets.
Dans 6 mois :
- Vous tes autonome sur 2 3 projets vous animez vos propres r unions MOA.
Dans 1 an :
- Vous tes reconnu par nos clients nos partenaires nos coll gues comme un vrai r f rent sur vos sujets.
Vous tes la bonne personne si
- Vous avez au moins 5 ans d exp rience en BET lectricit b timent
- Vous tes autonome organis e et rigoureux se
- Vous aimez traduire une id e en solution technique claire et r alisable
- Vous connaissez les normes les logiciels (AutoCAD Revit Dialux)
- Vous savez changer avec un architecte un client un conducteur de travaux avec p dagogie
Ce que vous allez gagner
- Un CDI Lyon 3
- Une fourchette salariale de 45 50K selon votre exp rience
- Tickets resto mutuelle remboursement 50 transport v hicule partag pour les visites
- T l travail ponctuel possible
- Un poste stable dans une PME ind pendante qui valorise la technique et la proximit
Informations contractuelles
Le processus de recrutement
Envoi de votre CV change t l phonique et visio avec le recruteur Entretien pr sentiel avec le g rant et le manager D cision sous 15 jours
On sait que votre temps est pr cieux. Nous irons vite et nous serons transparents.
Faites demitour si
- Vous n aimez pas travailler en autonomie
- Vous n tes pas l aise avec la gestion compl te d un projet
- Vous cherchez un poste purement technique sans relation client
Postulez maintenant
Envoyez votre CV (et quelques lignes sur votre situation actuelle)
Vous n tes pas s r Posez vos questions. Parlonsen.
formation en courants forts et courants faibles, de niveau bac+2
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