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Lattes - France

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Job Description

Au sein de la direction marketing le Responsable Marketing Produit (Product Marketing Manager & Events PMM & Events) est un vritable ambassadeur des solutions Septeo Solutions Avocats en interne et en externe.

Vous serez charg(e) dlaborer et de mettre en uvre la stratgie de mise en march des solutions pour en assurer le succs commercial vous travaillerez en troite collaboration la direction produit ainsi que lensemble des directions oprationnelles (marketing commerce support etc..

VOTRE MISSION
 Participer la stratgie au positionnement et une proposition de valeur pertinente pour les offres proposes aux cabinets davocats ; organiser et suivre lexcution du plan marketing avec toutes les parties prenantes ; dvelopper les contenus marketing et les supports la vente pertinents pour la promotion des offres
 
Dfinir et organiser la proposition de valeur le lancement des nouvelles offres et la bonne communication de leurs volutions auprs du march

 Favoriser la performance commerciale des offres par lacculturation linformation et le soutien adapt des forces de ventes 

VOS ACTIVITES

  • tablir la segmentation du march rechercher et analyser les problmes et besoins des clients comprendre les tendances technologiques et volutions des offres concurrentes valuer le potentiel des cibles les nouvelles opportunits de march et laborer les business cases 
  • Avec les responsables produit dfinir la proposition de valeur dsire des offres les moyens ncessaires pour dlivrer la valeur et lexprience client attendue dvelopper la comptitivit des offres la satisfaction des clients et soutenir les communauts dutilisateurs
  • Dfinir la stratgie march (cibles prioritaires positionnement des offres et canaux) et les objectifs marketing en ligne avec les objectifs stratgiques et budgtaires
  • Assurer la communication efficace de la valeur des offres : exprimer simplement la proposition de valeur les messages cls et diffrentiateurs ; tester et faire voluer la proposition de valeur pour amliorer la performance des actions marketing et soutenir la conversion des ventes
  • Assurer linformation continue des quipes marketing & commerciales sur les volutions des offres et les vangliser pour communiquer la proposition de valeur de faon cohrente
  • Grer lorganisation des vnements externes internes et partenaires
  • Avec lquipe marketing : 
  • Etablir les plans de lancement des offres promotions annonces et garantir la cohrence des programmes de communication et de gnration de contacts
  • Suivre lexcution et la performance des programmes marketing et conduire les actions correctives ncessaires
  • Participer aux rflexions sur les contenus et les outils adapts aux diffrentes tapes du cycle de vente

Qualifications :

Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre 

Vous avec un Master 1 ou 2 / Bac4/5 cole de commerce ou IEP avec spcialit Marketing et justifiez minimum de 35 ans dexprience sur un poste similaire (Marketing Produit) et/ou dans le conseil en Marketing

Mais aussi si vous maitrisez :

  • Le Marketing Produit : Orientation client crativit curiosit esprit de synthse et trs bonnes capacits danalyse
  • Lunivers du Digital : Trs bonnes connaissances de lcosystme digital et idalement B2B

Enfin on vous reconnait les qualits professionnelles suivantes :

  • Excellences comptences de communication crite/orale
  • Autonomie et capacit travailler en quipes transverses
  • Plurimtiers dans une organisation matricielle 
  • Maitrise de la gestion de projet  
  • Un trs bon relationnel
  • La maitrise de la gestion et suivi dun budget


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.  
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien : ce sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences. 

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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