Talent Acquisition Specialist amp People Partner

Om tjnsten
Vi r ett snabbvxande fretag med stora tillvxtambitioner. Hos oss finns alla mjligheter att vxa och utvecklas i takt med fretagets framgngar. Vi erbjuder en flexibel arbetsmilj dr du fr vara med och pverka frn dag ett. Vi sker nuen erfaren Talent Acquisition Specialist & People Partner som vill vara en nyckelspelare i att attrahera rekrytera och utveckla de bsta talangerna fr vr organisation. Rollen kombinerar strategisk rekrytering med ett bredare ansvar inom HR och people management. Rekrytering r och kommer alltid att vara huvudfokus i denna roll men du kommer ven att bidra med std inom HR. Eftersom vi r ett tillvxtfretag r det viktigt att du r prestigels och har en vilja att hugga in dr behovet finns.

Vi ser att din erfarenhet av rekrytering r det viktigaste om du har begrnsad erfarenhet inom andra HRomrden r det inget hinder s lnge du har ett intresse och en vilja att utvecklas inom dessa delar.

I denna roll kombinerar du strategiskt och operativt arbete. Du planerar fretagets rekryteringsstrategi i linje med affrsmlen och genomfr sjlv rekryteringens alla steg: frn kravprofil och annonsering till intervjuer anstllning och onboarding. Som People Partner r du ocks ett viktigt std i olika personalfrgor och ser till att vi har effektiva HRprocesser p plats som stttar vr tillvxt. Du trivs i en dynamisk startupmilj dr du arbetar nra mnniskor p alla niver och du brinner fr att ge bsta mjliga service till organisationen.

Ditt avtryck i vr tillvxtresa:

• Utveckla och genomfra en strategisk plan fr att attrahera och rekrytera topptalanger.
• Ansvara fr hela rekryteringsprocessen; frn kravprofil och annonsering till intervjuer referenstagning och anstllning.
• Bygga och underhlla en stark kandidatpipeline fr bde kortsiktiga och lngsiktiga behov.
• Utveckla employer brandinginitiativ fr att strka fretagets position p arbetsmarknaden.
• Vara rdgivare och std till chefer i rekryteringsbeslut kompetensfrsrjning och medarbetarfrgor.
• Arbeta proaktivt med onboarding och retention fr att skerstlla en engagerande medarbetarupplevelse.
• Sttta i utvecklingen av HRprocesser och riktlinjer fr att skapa en effektiv och hllbar HRstruktur.
• Identifiera och implementera initiativ fr att strka fretagets kultur och medarbetarengagemang.
• Analysera och anvnda HRdata fr att frbttra rekryteringsstrategier och talent management processer.
• Skerstlla compliance och flja relevanta lagar och bestmmelser inom arbetsrtt och rekrytering.
• Stndigt frbttra processer fr att effektivisera och hja kvaliteten i HR och rekryteringsarbetet.
  
  

Kunskaper och frdigheter vi vrdestter:

• Rekrytering r det primra och viktigaste kompetensomrdet.
• Flertalet rs erfarenhet av rekrytering och talent acquisition grna i en snabbt vxande organisation.
• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta bde operativt och strategiskt inom rekrytering.
• Stark frstelse fr kompetensfrsrjning arbetsmarknadstrender och employer branding.
• Erfarenhet av att samarbeta med chefer i rekryterings och HRfrgor.
• Omfattande erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Van vid att arbeta med data och analyser fr att fatta informerade beslut.
• God kunskap om arbetsrtt och rekryteringsrelaterade regelverk.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet.
• Svensk medborgare.
• Flytande i svenska och engelska bde i tal och skrift.
  

Meriterande

• Erfarenhet inom andra HRomrden r meriterande.
• Erfarenhet av att rekrytera i dynamiska och ofrutsgbara miljer dr frmgan att frst helheten identifiera ndvndiga roller och navigera i oskerhet r meriterande.
• Erfarenhet av rekrytering fr ingenjrs roller r meriterande.
  

Vem sker vi
Vi sker dig som r trygg i din yrkesroll och har en hg grad avintegritet. Du r affrsdriven och strategisk med en frmga att se helhetenoch fatta vlgrundade beslut. Samtidigt r du prestigels och flexibel redoatt anpassa dig och bidra dr det behvs. Du arbetar sjlvgende tar initiativoch har modet att driva frndringar. Med din starka kommunikationsfrmga ochcoachande instllning skapar du frtroende och ger konstruktiv feedback. Du r analytiskoch strukturerad vilket gr att du kan prioritera och navigera i en dynamiskmilj. Dessutom r nyfiken p hur ny teknik somAI kan effektivisera och utveckla HRarbetet.

Anskan
Vlkommen med din anskan idag! Urval och intervjuer sker lpande s skicka in din anskan s snart som mjligt. Om du har frgor om rollen r du vlkommen att kontakta

Rollen r huvudsakligen stationerad p vrt kontor i Kallebck men resor inom Sverige kan frekomma ibland med kort varsel. Tjnsten r p heltid 100 med start omgende. Hybrid arbetsplats med mjlighet att arbeta hemifrn tv dagar i kommer att tillhra HR & People och rapportera till HR Manager. Vill du veta mer om hur det r att jobba hos oss: skerhetsfretag r vi skyldiga att genomfra en skerhetskontroll av vra anstllda.

Elbit Systems Sweden

Elbit Systems r ett vrldsledande internationellt teknikbolag verksamt inom en mngd olika omrden ver hela vrlden primrt inom frsvar och skerhet. Elbit Systems utvecklar och tillhandahller en bred portflj av produkter och system fr alla typer av applikationer oavsett det r I luften p marken till sjss eller cyberomrdet. Vra system anvnds ver hela vrlden och Sverige r sedan ett par r tillbaka en viktig marknad fr oss bde vad gller svenska kunder till vra produkter och svenska partners fr leveranser till andra lnder.

Inom digitalisering av militr kommunikation och militra ledningssystem r Elbit Systems en ledande aktr och samtidigt en pionjr och erbjuder digitaliserade helhetslsningar fr alla typer av anvndningsomrden i teknikens framkant och har en produktportflj som tcker allt frn HFradio till satellit och IP/WANntverk fr alla typer av dataflden oavsett om det r rst video eller annan data.