Chef de marque dermatologie

Lquipe est la recherche dune personne talentueuse et exprimente pour diriger le marketing et les activits commerciales de nos actifs en dermatologie. Par des tactiques novatrices et une approche axe sur le travail dquipe le Chef de marque contribuera aux activits commerciales afin dassurer le succs du produit. Ce poste est bas notre sige social de Montral (SaintLaurent) et relvera du Chef CommercialisationDermatologie.

Principales responsabilits :

Dvelopper et mettre en uvre avec succs le plan de marketing.

laborer mettre en uvre et mesurer des tactiques conformment aux stratgies tablies dans le plan de marque.

Grer et dpenser stratgiquement le budget relatif la publicit et la promotion.

Communiquer les objectifs stratgiques le positionnement du produit les messages relatifs la marque et les plans tactiques aux clients internes la force de vente sur le terrain ainsi quaux organismes externes.

Analyser les enjeux et les possibilits daffaires et communiquer les rsultats lquipe de marque et la haute direction.

Planifier et concevoir le matriel promotionnel et coordonner les runions de lquipe sur le terrain.

Appuyer lquipe dans la planification et la coordination de la runion nationale des ventes et des runions de cycle.

Assurer une collaboration fructueuse entre lagence choisie et les partenaires internes dAbbVie (Commercialisation AbbVie Care Relations avec les patients).

Travailler en collaboration avec les fournisseurs externes.

Collaborer avec les collgues au niveau mondial rgional et affili pour optimiser la performance totale du portefeuille de dermatologie.

Qualifications :

Formation ou exprience requises:

Baccalaurat en commerce en science ou dans un domaine connexe obligatoire.

Exprience pertinente en marketing jumele une solide feuille de route au sein de lindustrie biotechnologique/pharmaceutique :

o Exprience en marketing au sein dun secteur thrapeutique pertinent une force (minimum de deux ans).

o Exprience en immunologie et/ou dermatologie de prfrence.

o Exprience dans le dploiement de programmes numriques/virtuels un atout.

Capacit de rflchir et de planifier stratgiquement (plans de travail activits chanciers ciblage) et de fonctionner avec excellence dans lexcution.

Comptences et capacits essentielles:

Connaissance avance du franais et de langlais tant loral qu lcrit.

Exprience dans lutilisation de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Excel Word etc..

laise avec la technologie (lutilisation des diffrents outils/systmes pour effectuer ses tches quotidiennes).

Capacit de voyager environ 25 du temps.

Passeport et permis de conduire valides.

Comptences cls en leadership

Promouvoir et communiquer une vision et une stratgie.

Exceller au chapitre de la commercialisation afin de traduire un positionnement trs prcis en tactiques de marketing et en actions pour la force de vente.

Collaborer et contribuer lquipe de marque en tant que joueur dquipe authentique et efficace.

Donner priorit aux dcisions et aux actions qui assurent une utilisation efficace des ressources et permettent de rsoudre les problmes critiques ayant des rpercussions sur la marque.

Prparer et donner des prsentations diffrentes parties prenantes en adaptant les messages cls lauditoire.

Diriger et grer des projets.

Proposer des solutions de marketing nouvelles et innovatrices.

Informations complmentaires :

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

AbbVie sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies servir la communaut et favoriser la diversit et linclusion. Elle a pour politique demployer les personnes les plus qualifies sans aucune discrimination fonde sur la race la couleur la religion lorigine nationale lge le sexe (y compris la grossesse) le handicap physique ou mental ltat de sant les caractristiques gntiques lidentit ou lexpression de genre lorientation sexuelle ltat matrimonial le statut protg dancien combattant ou toute autre caractristique protge par la loi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime