Responsable Marketing conversion en startup
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Job Description
Ignition Program accompagne une startup du secteur bancaire sur le recrutement dun Charg.e doptimisation & de conversion. Nhsite pas postuler pour que lon puisse en parler ensemble !
La startup
Leader de la comparaison bancaire cette startup aide les internautes choisir une banque en fonction de ses tarifs ou de ses services.
En toute indpendance le site benchmarke 180 banques (de rseau ou en ligne).
Tous les mois prs d15 millions de visiteurs uniques sinforment et comparent les banques gratuitement sur leur ; ils peuvent ensuite entrer en relation avec la banque de leur choix.
La startup compte aujourdhui 30 salaris et a lavantage dallier lagilit de la startup au soutien dun grand groupe. Ils sont rentables depuis leurs dbuts en 2012 et assurent une croissance annuelle saine.
Chez Ignition Program nous travaillons depuis de nombreuses annes avec leurs fondateurs. Ce quon aime particulirement chez eux : leur faon dincarner leurs valeurs de bienveillance et dentraide qui ne sont pas des motsvalises chez eux ! Ils recherchent avant tout des personnes qui partagent les mmes valeurs humaines queux et qui sauront placer le collectif au centre de leur quotidien.
Contexte du recrutement
La CMO a besoin de renforcer son quipe et de recruter un Responsable Optimisation & Conversion du site. Elle a aujourdhui moins de temps allouer ces sujets et a besoin de quelquun qui prendra le lead & lownership sur ces sujets et saura les grer ensuite en autonomie.
Manager & quipe
Tu intgreras lquipe marketing compose de 4 personnes et seras directement manag(e) par la CMO. Tu travailleras en troite collaboration avec les quipes Acquisition Contenu Produit et Dveloppement pour maximiser limpact de tes actions.
Tu manageras 1 personne en CDI (charge de marketing oprationnel) et aura la possibilit de recruter un stagiaire rapidement.
Les missions :
Optimisation des performances du site :
Suivre et analyser les KPIs du site (taux de conversion parcours utilisateurs points de friction).
Dfinir mettre en place et piloter un tableau de bord de suivi des performances.
Piloter des A/B tests avancs en collaboration avec les dveloppeurs.
Travailler main dans la main avec les quipes internes (Produit Acquisition Sales Contenu) pour aligner les optimisations avec les besoins business.
Garantir lexprience utilisateur et la cohrence du site :
Assurer lharmonie visuelle et la conformit des contenus du site.
Veiller au respect de la charte graphique et une navigation fluide.
tre garant(e) de la cohrence et de la bonne implmentation des parcours utilisateurs.
Crer et amliorer les parcours clients :
Concevoir et optimiser des parcours performants pour les nouveaux produits.
Sassurer que les taux de conversion atteignent les benchmarks internes.
Mettre en place des tests utilisateurs pour valider lergonomie et lefficacit des parcours.
Manager 1 2 personnes :
Encadrer et faire progresser ton quipe
tre un relais de la culture dentreprise et assurer des rituels managriaux efficaces
Employment Type
Full-Time
